第2912章
沈沐連續打了兩個噴嚏，總覺得有人在背後罵他。
沈沐哪裡知道，他現在在眾人的心裡已經變成了二五仔。
其他也疑惑著呢，為什麼安生軍工科技挖了那麼多研究員，但是偏偏就沒有從他們個公司裡挖人。
這不正常。非常不正常。
根據他對桑以安這個人的瞭解，她是真的 睚眥必報，絕不吃虧。
這次的事情鬧的這麼大，她對其他科技公司都出手了，偏偏就忘記了他的奧格科技，為什麼？
“是公司裡的研究員水平太次了，桑以安這個人眼光太高，根本看不上？所以才沒有來咱們公司挖人？”
沈沐疑惑問道。
他學的是企業管理，不是做技術出身，對於公司裡的研究員的水平，他只有文字上面的瞭解，是真的體會的不深。
助理連連搖頭，“沈總，這不可能，咱們公司很難進的，不管是校招還是社會招聘，要求都極高。能進入咱們公司的員工，都是這個！”
助理豎起了一個大拇指。
這個沈沐相信，奧格財團控股的科技公司，世界500強，對員工的要求自然高。
“那是為什麼？我專門為她準備了三個高學歷，有研究成果，有論文的研究員，這三位不管是在國內還是在國際上，都是相當亮眼的研究員，桑以安沒道理不動心？”
沒錯，這次的事情是沈沐故意為之。
他可是和其他科技公司的老闆不一樣，他時時刻刻關注桑以安，和她手下的公司的動靜。
安生生物醫藥實驗室遭遇挖角一事他從始至終都非常清楚，正是看到了桑以安果斷的策略，和這件事情最後的結果，他才會摻和進眾多科技公司挖角這件事情裡。
他要的就是桑以安大規模的挖人。
只有這樣，他才能將他的人送進安生軍工科技。
沒辦法，這家公司太難進了。
幾次招聘，他都想塞人進去，可是，他準備好的研究員都被刷下去了。
而高價收買公司裡的研究員，他一早就已經試過了，看中的幾個人選全都失敗，無一成功。
整個安生軍工科技就像是個鐵桶一樣，連只蒼蠅都飛不進去。
他想得到一些研究資料，就只能送人進去。
這次他做了充足的準備，這三名研究員更是他分析過了安生軍工科技的用人標準之後，照著這個標準精挑細選出來的。
不管是身份背景，還是教育經歷，都乾淨的很，絕對不會出現任何紕漏。
他就等著桑以安把人挖過去，不用三名全部中獎，只要被桑以安挖過去一人，那就是他的勝利。
可是，他怎麼也沒有想到，桑以安壓根就沒有把目標對準他們公司。
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