指望上班打工，想發大財，成就一個事業，那是極難的。
當然，班還是要上，【歷森集團】裡面故事謝玉也想去看看。
又兩日，在【歷森集團】資金充足下，原身所在公司終於成功被收購，但有三分之二員工“被遣散”。
再加上原來主動辭職，被“清退”的，原公司能進入【歷森集團】工作的不足四分之一。
而是相比原來多有調整，或是穿過了後操作，雖年齡已達35歲，【歷森集團】那邊還是願意接受謝玉。
當然了，崗位肯定調整，給了一個前端“跑腿”分析師職位，薪資還有點大幅下降，年薪40萬左右。
這年薪，在分析師這崗上已上不錯，相比原來百萬差距還是很大。
“老同事”聚集時，有勸謝玉換一個公司的，甚至給謝玉一張名片。
果然，隨著原公司解散，但記錄留下，謝玉一些操作在業內“事後諸葛亮”人士分析下，還是頗具水準。
這張名片是一家今年新註冊，資金有部分海外背景，不嫌棄原身年齡，應該有借原身“經驗”和“人脈”，多少能壓點場子的意思。
只謝玉還沒聯絡人家，【歷森集團】來了電話，劇情中可說靠自己“白手起家”，但又擔當反面重要角色【歷森集團】的行政總裁蔣東朝，表示想和謝玉見一面。
這點倒在謝玉意料之中，甚至有點等著這天！
能白手起家走到今天，既是反派大Boss，最要不要小窺的就是人家的“嗅覺”。
果，謝玉到了約定好地方，一家高爾夫球場。
此時“絕地起身”、“意氣風發”蔣東朝好似隨意，完全把握隨意推杆，果中後！
附身氣壓，開門見山，說了他透過人收集到原身資料，包括“低價”購入他們歷森小股東二手別墅和公司股票的事。
只蔣東朝的第一個問題不是這個，而是觀“人性”，這人性格不該如此，為何突然“激進”？
原因簡單，自然是換“芯子”了唄！
當然了，謝玉不能出賣自己穿越者身份。
沒有直接回答，而是說了一件一個和蔣先生同姓的奉化前輩，同樣35的年齡，人家成了應該一個時代的“校長”。
這句簡單“恭維”，頓時說進蔣東朝心中，畢竟他姓蔣，而且雮塵珠分析過他成長路線、性格……。
又說職場上35歲，也是一個“線”，不甘心，不想離開，自然要“搏”一把！
LT股票起勢不是秘密，只沒想到能起那麼大罷了！
見謝玉主動提起“LT股票”，蔣東朝原準備用這個“將”謝玉一下的事，自然用不上了。
能確認的是，謝玉這人確實有點水準，不缺乏搏一搏的勇氣。
但剛來歷森，核心工作只不過先對謝玉開放。
分析師這職位不錯，給謝玉提一級，高階分析師，年薪80萬！
也算是入了蔣東朝眼，“面試”成功。
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