第120章 招滿
許彤有些猶豫，但最終還是點了點頭：“好吧，我明白了。”
許彤回到自己的辦公室，來到電腦前，開啟員工介面，點開招聘市場。
把那些工資低的，全都拉進招聘名單裡。
許彤不知道這樣的招聘方案會不會引發蘇秀岑破除執念任務的失敗，又或者，蘇秀岑會不會因為給那個治癒率0%的員工強行治療而導致失敗。
但不管怎麼說，這是所有人最終的選擇。
許彤按下了【提交】按鍵。
很快，招聘的方案通過了。
“啪嗒”的聲音不斷響起，工位上的燈全都亮了起來，滿滿的30個工位，把整個大廳照得燈火通明。
許彤很清楚地知道，這只不過是第17有限責任公司最後的迴光返照。
唯一的好訊息是，大螢幕上暫時沒有宣佈審判遊戲失敗的訊息，也沒有出現任何跟許彤特殊任務相關的提示。
但許彤有不好的預感，審判遲早都會到來。
……
總裁辦公室中。
蘇秀岑通過了所有的方案，在確定員工已經招滿了之後，又打開了那個肺癌員工的頁面。
有兩份不同的方案，一份是每月花費5000分鐘簽證時間對他進行特殊治療。
另一份是放棄。
蘇秀岑用手輕輕撫摸螢幕，眼神中帶著留戀和不捨。
但最終，她還是移動滑鼠，選擇了【放棄】。
電腦螢幕上，這兩份方案一起消失了。
……
“我們回來了。”
李仁淑和付晨的表情都很落寞，他們是帶著2萬分鍾簽證時間去的，在考慮到底要不要撕毀和第8社群的協議。
但最終，還是選擇了遵守。
這也就意味著，公司的賬戶餘額已經岌岌可危。
但就在這時，大螢幕上出現了新的訊息提示。
【在得知公司的資金鍊有斷裂風險後，被治癒的工傷員工自發為公司籌集資金，賬戶餘額重新變為5萬。】
公司的詳情介面發生了變化。
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