“原來的預算已經考慮了最大化控制成本。現在新增這麼多崗，還是需要藉助獵頭找人的效率和質量的。預算不匹配招聘需求，還需要施總支援。”
該拉扯的，姜伶俐要拉扯。
“你們完善下內部招聘機制，內部招聘人員消化些崗位，別全扔給獵頭，可以發動下內推。那麼多裁員的，我們沒有動作，還在吸納，成本做好控制。”
“我們自己找沒問題，但渠道畢竟有限，效率上是有困難的。”
姜伶俐也不能說自己能力不行，自己扛也得把話說在前面，招人沒那麼快。
施正霖又看了眼手機。
開了十幾分鐘的會，姜伶俐看他放桌面的手機一直靜音屏亮，電話一個接一個，手機沒爆，爆了她八卦的心，誰這麼執著，他無動於衷。
“預算的事先這樣，具體遇到什麼困難具體再說。股權激勵方案你們以前做過沒有？”他直接跳到其他任務。
“沒有。”
“同步得做了，下個月提交討論。”
“好。”
一項一項工作就這麼砸下來。姜伶俐手上記下，腦子裡想，空降到位不攏人心，來了就壓人幹活，死得快。
手機還在亮，他終於拿起，示意會議暫停，走到窗邊接通，聽那邊說上一堆，回了句：“我回去，一個小時。”
掛了電話他陰鬱上臉，急著散會，“上市籌備初期，不適合公開在招聘網上透漏上市資訊。釋出招聘資訊你們注意下。”說完他匆匆走人。
留在會議室的人炸了。
“招聘難度太大了，不能發招聘網透漏上市，怎麼吸引人？我們自己去做獵頭？做定向尋訪？現在手上一堆活，其它事可都別幹了！”
黃萌急起。他知道姜伶俐對施正霖有意見，話向著她說，也給自己幹活鋪墊難度。
“你們先梳理幾個難度崗給獵頭，這兩天約人過來談。今年招聘量大，給兩家做。該自己招的你抓緊些，現在市場找人沒以前那麼難。”姜伶俐收拾東西走。
對上對下她兩頭平衡，有招聘績效考核指標背身上，她往下壓。
黃萌按她指示，會後約了兩家獵頭公司。以前會約好幾家，現在他們依賴信任林合，連上林合湊個三家，算是走個競標形式。最後用哪家他聽姜伶俐的。他也希望是林合，林合給他找人，他連崗位說明書都不用做。人家對星坦比他吃得還透。
姜伶俐懂得擺盤子，這次崗位多，若菜全添給林合一個盤子，怕上面審批生出什麼嫌疑就不好，別以為她有什麼貓膩。
她倒是晚上親自給林姚打上了個電話，約的時間錯開了，她們上午，另兩家是下午，算是區別對待，照顧了些。
接完她電話，林姚發語音給龍薇合，“幾天前偶遇，明天去他們公司，沒隔上幾天。”
她躺床上，沙啞聲伴咳嗽，今天睡得早。那天去江邊找施正霖穿少了，受凍重感冒，一般生病她硬抗不吃藥，這次搞上幾天，吃了感冒藥暈沉沉，焦慮起這事有些心慌慌。看看時間，不到九點，她拿起床頭的保溫杯喝上幾口水，嗓子完全潤不開。
龍薇合回，“我就是早一年和他偶遇，可能也沒什麼區別。看姜伶俐怎麼操作，明天探探她，得靠她了。”
“時
間來的及的話，明天我去商場挑挑小禮物？買什麼合適？”
“訂把鮮花吧，插辦公室那種，進口小朵的那種淡粉色鬱金香，姜伶俐以前辦公室不喜歡擺嘛。黃萌那，買個好點的名片夾，我年前見他拿的那個有點磨損。”
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