胡六安聽到訊息就馬上開車匆匆趕到《老工匠噴漆股份公司》。
來到辦公室，胡六安來不及打招，看到弗蘭切斯哥就止不住內心的驚詫大聲嚷道“什麼情況！都有誰辭職！”。
“威廉，大衛代，比埃裡諾，毛烏羅，薩爾瓦勒。今天早上同時遞上辭職信。”弗蘭切斯哥滿臉都是無奈，站起來將桌上的五個信封拿起遞給胡六安。
“為什麼！”胡六安接過辭職信看也沒看就扔到桌上，急切的追問道。
“每個人的理由都不一樣，反正都說是各自的家庭原因。他們同一天辭職，其實明眼人一看就知道他們在說謊。”弗蘭切斯哥聳聳肩，表示無可奈何。
胡六安也知道這五個人，西蒙尼當初還專門誇過他們是車間的骨幹，甚至說過如果沒有他們，工廠正常運轉都會有困難。
“你去查查他們辭職的真正目的。”胡六安一邊說著，一邊想著沒有這些技術人員，接下來該怎麼辦。
調查他們辭職的原因倒是出乎意料的快，畢竟世上沒有不透風的牆，不到半個小時胡六安就得到答案。
這五個人不僅僅一起辭職，而且早有預謀，毛烏羅還曾經鼓動其他人一起跳槽到《莫戴納噴漆公司》，理由是按照中國人的一貫作風，當掌握核心技術之後，就會把原來的技術人員趕走。
薩爾瓦勒則煽動大家與其等著被趕走，不如早點辭退為自己找出路。
胡六安清楚的知道這五個人對公司來說意味著什麼。他們手裡的手藝不是誰能替代，那些噴漆的技法，對色差的判斷，處理不同材質的經驗，都是長年累月積累下來。
如今，弗蘭切斯哥的首要任務，就是儘快去找那五個提出辭職的工人，當面和他們談一談。
胡六安需要弄清楚，事情到底還有沒有挽回的餘地。也許他們只是一時衝動，也許是為了加工資，減少工時或者是管理方式上出什麼問題。如果有談的空間，可以試著去調解，去彌補，哪怕只能留住一兩個人，也能緩解接下來的壓力。
可是弗蘭切斯哥和他們說過多少好話，也是無濟於事，他們是鐵著心一定要走，沒有商量的餘地。
沒有辦法，弗蘭切斯哥還是好言好語請他們在正式離職之前（一般來說，工人辭職都會給廠方15天到30天的緩衝時間），繼續把每一天的工作認真做完。
出乎意料的是，這五個人答應得非常爽快，一個個都拍著胸脯保證會好好工作，直到辭工那天。
這樣一來，弗蘭切斯哥鬆了口氣，才有喘息的時間去尋找合適的替代工人，避免因為人手突然短缺而導致生產停滯。
其次，弗蘭切斯哥還要安撫好剩下的工人，一遍又一遍的許諾不會辭退任何人，而且隨著產能的增長，還會提供職工福利。
最後，弗蘭切斯哥請求西蒙尼，儘快教華人員工每一種機械的操作方法，注意事項，常見故障處理，直到他們能獨立穩定操作各種工序。
然而，就在那五個人遞交辭職信的第三天，弗蘭切斯哥接到一個讓他暴跳如雷的訊息。
那五個人一致請病假，病狀居然都是頭暈腦脹，四肢無力
“Vafacullo，他們根本就沒有什麼病，他們就是故意想為難我們！”弗蘭切斯哥聽到訊息，氣得臉都漲紅，拍著桌子大聲罵道。
胡六安收到壞訊息又是匆匆趕到《老工匠噴漆公司》，他清楚知道這五個人一起請病假就是在做局，故意想來個措手不及，讓工廠停工停產。
就在弗蘭切斯哥和胡六安一籌莫展的時候，西蒙尼推門進來，臉上帶著輕鬆笑意說“你們罵夠了沒有，如果罵完了那就聽我說。”
頓時，弗蘭切斯哥和胡六安的眼神都是直勾勾的看著西蒙你，滿滿都是嫌棄，想不到他到這個時候還有心思開玩笑。
“我給你們找到一個好工人。”西蒙尼也不在意，自顧自的說。
“誰！”
“誰！”
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