雖然說趙合敏同樣也是正廳級副部長，但是他的資格淺，完全可以讓他給顧文生騰位置，然後張愛武去接替趙合敏的文明辦主任。
既完全成了領導的任務，同時還完成了自身的提拔，一舉兩得。
張愛武一眨眼睛，袁守一就知道他要拉什麼屎，誰還不會個禍水東引了。
但是動趙合敏的時機不成熟，袁守一不願意費那麼大的工夫。
於是搖了搖頭說道：“趙部長現在是正廳級實職，目前沒有合適的位置，不太好安排。”
張愛武心中悲如雨下，合著我是副廳好安排了。
他當然也知道副廳和正廳有著極大的差距，也就是省委組織部、宣傳部、統戰部，或者兩委兩辦存在正廳和副廳混編的情況，到了下面，正廳就是領導，副廳就是副手，完全不可同日而語。
控制了一下情緒，張愛武對袁守一說道：“袁部長，您看我在咱們宣傳部多年，既熟悉咱們宣傳工作，也習慣了咱們宣傳部的工作氛圍，實在是不想離開咱們宣傳部，希望領導能夠多多考慮，看看有沒有什麼兩全之策。”
討價還價，當然得漫天要價，我就是不想離開咱們省委宣傳部。
領導你要是想讓我走，是不是給我安排個好的位置，直提正廳有難度的話，實職副廳也不是不可以。
比如某個廳局的常務副，某個地市的副書記或常務副也未嘗不可。
當然了，正廳最好，正廳的話虛職也行。
袁守一抽了抽嘴角，你這傢伙想的還挺美，想跟我談條件。
要知道，段天涯馬上就要走了，他提的要求是安排好他的秘書。
他的秘書搶了誰的位置，這個人怎麼安排，人家可不管。
也來不及管，他說走馬上就要走的人。
所以說，安排人過來是必然的，怎麼騰出來位置，騰位置的人怎麼安排，這個是要袁守一去跟新任組織部長磋商的。
新任組織部長一時不到位的話，就是跟姚啟智協商。
如果要安排的好一點，袁守一就得用心去溝通，可能還得付出一定的政治成本。
如果隨便安排就行，那這個就不好說了，好的職位永遠是稀缺的。
袁守一如果不用心張羅，又沒有其它人幫張愛武運作，那指不定給你塞到什麼冷門衙門裡面呢。
但是目前的情況，讓袁守一去給張愛武用心去運作，袁守一肯定不願意，憑什麼？
付出自己的政治成本，給你運作？我又沒有什麼好處。
除了能落個好名聲，一點現實中的好處都沒有。
這也怪張愛武，光帶著一腔忠誠去投靠，這玩意又看不著摸不著的，領導能看上才怪呢。
袁守一是一個很現實的人，主打一個我可以不要，但你不能不給。
張愛武的感情牌對於其它領導來說，可能會有點用，但是對於袁守一來說，一點用沒有。
用最小的成本幹最多的事。
”？部傳宣開離想不真你，志同武“：道說武張對，後之下一了慮考一守袁以所
