這個七月，註定會是千嶂歷史上最不平凡的一個七月。
第二個星期的星期一，天剛矇矇亮，盛景投資赤雲總部大樓前就己經停滿了車。
今天是盛景投資董事會改選的日子。
大樓頂層的會議室裡，長桌兩側坐滿了人。
甄家派來的代表坐在主位附近，神情從容，時不時低聲交談幾句。
其他股東則各懷心思，有人低頭看檔案，有人頻頻看手機，還有人不時往甄家代表的方向瞟一眼。
誰都知道，今天的改選，走的是個過場。
甄家持股超過百分之三十，是第一大股東。
再加上這段時間收攏的散股和拉攏的幾個小股東，改選結果幾乎沒有懸念。
會議開始後，流程走得很快。
審議董事會工作報告、表決新的董事人選、選舉董事長……
每一項議案，都以壓倒性多數透過。
當主持人宣佈“甄家代表甄世隆先生當選盛景投資新任董事長”時，會議室裡響起了稀稀拉拉的掌聲。
甄世隆站起身，象徵性地拱了拱手，臉上帶著矜持的笑容。
他是甄家旁支的子弟，今年五十二歲，之前在甄家旗下另一家公司做副總，能力平平，但勝在聽話。
甄老爺子選他來當這個董事長，就是要一個完全可控的傀儡。
但甄世隆自己不這麼想。
在他看來，能當上盛景投資的董事長，是他這輩子最大的機遇。
盛景投資是什麼體量？
賬上現金幾十億，資產數百億，只要他在這個位置上幹出點成績，以後在甄家的地位就完全不一樣了。
所以會議一結束，他就燒起了“三把火”。
第一把火，召集全體高管開會。
“從今天起，盛景投資進入新階段。”甄世隆坐在主位上，清了清嗓子，努力擺出一副威嚴的架勢，“過去的經營管理，存在很多問題。我要求各部門三天之內提交詳細的工作彙報，特別是財務部，把近五年的賬目全部整理出來，我要逐一審查。”
財務總監老錢的臉色變了變。
他張了張嘴，最終低下了頭。
散會後，老錢沒有回自己的辦公室，而是悄悄跟到了甄世隆的辦公室門口。
“董事長，”老錢的聲音壓得很低，“有句話，我不知道該不該說。”
“說。”
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