【你們是沒在走廊裡遇到過一個面色青白、長滿鋸齒、留著血淚的小男孩嗎？那才叫真正的恐怖好嗎？他讓我們和他玩！被他抓到的人就會被他殘忍地吃掉！】
【舉手，我遇到了，但是我們沒答應和他玩，而是選擇了逃跑。那個小詭只要你不去搭理他，就能保住性命。不過，我們那一組折了一半的人在醫務室，還一無所獲，真的是倒了血黴。】
【醫務室？！還有這房間！不過我們花了好長時間尋找園長辦公室……但啥都沒發現。】
【姐妹，沒發現是你運氣好！這兩個地方進去就是死！我們那組就剩下了我一個人。】
【就沒有人吐槽那個在教職工辦公室會分裂成三個的心心老師嗎？！我們根本就殺不死她好嗎！┭┮﹏┭┮我們最後存活的四個人，分別用一截手臂作為交換，換了最後的七巧板。】
【誰沒遇到啊……我們那時候是把之前死掉的一個隊友拿給她作為交換的……她真的很可怕啊！但是比起丟手絹和大風車還是相對好過關的。是的，我這蠢貨不知道大風車可以關閉電源。】
【我怎麼沒想到可以用死掉的隊友……啊啊！被自己的愚蠢給氣哭了。看到通知沒有，心心老師肯定也被開除抹殺了，這組新人牛啊！】
……
於微仔細翻看著眾人的留言，感到十分意外，原來那個大風車關掉電源就可以了？！看來自己還是不夠細心謹慎。
於微不停地重新整理頁面，很快便發現其他正式員工透過副本的通知如雨後春筍般紛紛湧現，零零總總的竟有二三十條之多的新通知。然而，關停副本的通知卻再也沒有出現。
此刻，關於延壽幼兒園關停的那條通知已然火爆至極，於微又點開基層動態。
一則標題為《相約盛夏，逐夢青春|延壽公司開展第一輪新員工入職培訓》，瞬間吸引了她的注意。
第15章
《相約盛夏，逐夢青春|延壽公司開展第一輪新員工入職培訓》
在這美好的時節，404屆新入職員工滿懷熾熱的夢想與澎湃的動力，正式投身於延壽公司的廣闊懷抱，於此處揚起希望的風帆，開啟全新詭異征程，勇敢地踏浪前行。
為助力新員工全方位瞭解並迅速融入企業，熟練掌握崗位的基本技能，顯著提高專業素養，大力提升協作能力，從而順利且儘快地完成角色轉變，日前，延壽公司開展第一輪新員工入職培訓——組織了一場為期1天的外拓活動。新員工們無畏汗水的浸溼，並肩同行，淋漓盡致地展現出青春所蘊含的強大力量與堅定擔當。
專案部一組新員工奔赴延壽公墓，在盡情欣賞旖旎的自然風光之際，積極開展了一場別開生面的定向戶外挑戰賽。整個賽程大約3公里，其間精心設定了6個打卡墳墓。在每一個打卡點，新員工水很甜、小螞哥與墓主齊心協力、勠力同心，完成了極具挑戰性的任務，以此進一步強化團隊協作能力。
專案部二組新員工前往延壽膠水廠，深入實地考察膠水的製作環節，並親身嘗試製作膠水的每一道精細流程，新員工蜜桃PPT積極克服因初次操作的不熟練而遭遇的種種困難，切實增強了員工的實踐操作能力。
專案部三組新員工走進延壽幼兒園，新員工微笑刀人、徐真人、思思思分別以教師和小朋友的獨特視角，與延壽幼兒園的師生共同開展了一系列趣味盎然、妙趣橫生的科普活動，寓教於樂，讓大家得以體驗別樣精彩的生活。
此次外拓培訓透過與新員工積極互動，極大激發了大家的學習熱忱。新員工們紛紛感慨，這次入職培訓為他們上了生動且深刻的一課，能夠有幸進入延壽公司這個溫暖的大家庭，深感自豪和驕傲。
看完整篇新聞，於微內心直呼好傢伙，這報道風格，相當的事業單位啊！
不過，仔細分析一下，就會發現，這篇文章很奇怪。
現在明明是四月份，標題為何寫著盛夏？！而且那些兇險可怖的過程，竟然一個都未被袒露。
她又翻了翻其他的新聞，內容都大同小異，只能看出任務地點和任務要求。
看來，在副本關停之前，大家確實是不能提及自己在副本里的經歷。
而且，稿件內對時間的描寫，都和現實不符合。
有的描寫初秋，有的則是大雪紛飛，主打一個四季亂飛。
她接著翻看留言，發現除了關停的延壽幼兒園有人在描述自己經歷過的細節外，另外兩個副本都沒有人談論具體的內容。
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