第281章
她立刻表決心：“莊總您放心，懷孕絕對沒有影響我的工作效率，我完全能跟上團隊的進度，必要加班也絕不推辭，更不會拖累部門。”
聽到她的話，莊別宴眉頭又緊了幾分，目光落在她挺著的肚子上。
他沉默了幾秒，才淡淡道：“嗯，總結不錯，下一位。”
聽到他的話，倪助理如釋重負，幾乎是飄著下臺的。
當天下午，莊氏集團所有員工內部郵箱都收到了由總裁辦直接下發的一封郵件。
內容堪稱孕婦福利大禮包。
總結下來就是公司食堂增設營養師搭配的孕婦專屬視窗；
騰出一部總裁專屬電梯作為孕婦專用；
產假從法定的208天延長至365天，期間社保全額由公司承擔；
同時，全公司範圍內包括衛生間，嚴禁吸菸，增設頂樓露臺為指定吸菸區。
郵件一下發，全員狂歡。
孕婦在感謝莊別宴的人性化，而其他人則是在感謝終於告別了吸二手菸。
倪助理看著郵件，又低頭摸了摸自己的肚子，安心笑了出來。
自那後，莊氏集團憑藉此條福利待遇，瞬間成為了業內求職者擠破頭都想進的企業。
總裁辦公室。
譚聰恭敬彙報：“莊總，已經按照您的吩咐，郵件已傳送至全員郵箱。”
莊別宴點點頭，目光卻沒從電腦螢幕上的孕婦注意事項上移開。
譚聰見他沒有吩咐，悄聲退了出去。
門外，秘書處正興奮討論著新政策，見到他出來紛紛想探聽八卦。
其實，譚聰到現在他都是一頭霧水。
會議剛結束，莊總就讓他擬了那封郵件。
但現在突然靈光一閃，想到了郵件裡反覆提到的孕婦，腦袋裡有個大膽的猜測。
難不成，莊氏集團要有小繼承人了？
辦公室裡，莊別宴一條條瀏覽著網頁內容。
從痛經不易受孕，到孕期營養補充，孕早期反應，再到嬰幼兒科學奶粉餵養，18個月寶寶是否應該上託班，如何緩解幼兒園小朋友的分離焦慮症....
