第二天上午一早，莫凱歌便親自把彙報材料初稿送到了葉明昊辦公室。
葉明昊當著他的面，認真地看了一下材料，提出了幾處修改意見，並表示到時候由莫凱歌做主報告，自已適當補充。
莫凱歌昨天組織人手加班加點擬定材料，把區委以及區委組織部的工作進行了充分的梳理和總結，為的就是希望這份材料能夠給任弘毅留下一個好的印象。
現在葉明昊將主彙報的任務交給他，他心中十分高興。
十點鐘，任弘毅一行人便來到了達安區。
葉明昊帶著眾人在樓下等候，跟任弘毅握手，並介紹班子成員。
任弘毅三十七八歲的模樣，戴著一副眼鏡，留著短髮，顯得很精神，他帶著笑容跟眾人一一握手，嘴中說著“辛苦啦”。
隨後一行人來到會議室，此次陪同任弘毅來的還有市委組織部副部長顏明乾，辦公室主任辛代玉、幹部二處處長席俊楚。
席俊楚是毛春海的秘書，原本是辦公室副主任，任弘毅來了以後做了調整，提拔了幹部二處的處長，也算是不錯的歸宿。
寒暄一番，莫凱歌拿著彙報材料，聲音洪亮清晰地彙報著達安區組織人事工作。
任弘毅聽得很認真，時不時地點頭表示贊同，還拿著筆記錄。
聽完彙報以後，他笑著道：“達安區的組織人事工作，近期確實取得了一些成果，有力推動了發展，明昊同志，你也說兩句吧？”
葉明昊道：“任部長，剛剛凱哥同志把達安區組織工作做了系統的彙報，我想補充彙報一點，結合達安區各級黨組織建設現狀，區委前期做了一系列的調研，下一步準備推動基層黨組織標準化建設工作……初步構想……主要模式……預期效果……”
任弘毅很認真地聽著葉明昊的彙報，眼中流露出讚許肯定的神色，甚至隱隱帶著一絲驚喜和激動。
見狀莫凱歌心中很鬱悶，感覺葉明昊就是有意把自已撇在一邊。
他當然明白這項工作的重要意義，搞好了，將是一件巨大的政績工程啊。
可是葉明昊卻讓高小飛牽頭。
接下來成立領導小組的話，肯定是葉明昊擔任組長，高小飛擔任副組長。
他的作用就被削弱了。
以後人家一看，就知道這個事情是葉明昊和高小飛的功勞。
任弘毅聽完葉明昊彙報，又問了幾個感興趣的問題，葉明昊都一一做了答覆。
“不錯，明昊同志這個思路和構想，很有意義，要好好抓，市委組織部也要重點跟進，作為全市的試點單位，希望你們摸索出經驗，搞出模式，到時候在全市推廣。”
任弘毅臉上洋溢著笑容。
感覺自已第一站選擇達安區進行調研是多麼的正確。
葉明昊的思路，讓他一下子確定了自已近期的工作重點。
他新官上任，肯定也希望搞出一點成績，也希望榮光市的黨組織建設幹得有聲有色，迅速在省領導心中留下深刻的印象。
作為省委組織部出來的幹部，可以說近水樓臺先得月，到時候自已多回孃家彙報溝通，如果能讓省委常委、組織部長葛俊方認可的話，那他以後的仕途就會更加順暢。
得到任弘毅的認可和支援，葉明昊也很高興。
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