“我考慮主要有三個方面，一是提高重視程度，全員行動，所有單位都要有任務，掛鉤考核，首先從區領導開始，每個人認領任務，並向社會公佈，接受公眾監督，我之前說過認領10個億的任務，區委辦記下來，其他同志認領的任務會後儘快統計。同時要加強激勵，對招商引資並實現資金落地的個人，予以重獎；二是最佳化對投資企業的優惠條件，我看了一下，達安區對外招商引資的優惠條件，是三年前明確的，已經過時了，必須要增加力度；三是持續改善營商環境，加強企業服務，治安、城管、消防、工商、稅務等職能部門要強化服務，多提供便利，少一些打擾……”
“圍繞以上三個方面做文章，下功夫，我相信一定能夠改變我們落後的局面。”
“今天這個會議的目的，就是要統一共識，明確方向，拿出細則……”
經過一番討論研究，在葉明昊的堅持下，達成了以下內容：
一是對投資企業所得稅留存地方的部分按照一定比例進行優惠和獎勵，對總部搬遷、用功方面也明確了詳細的優惠政策，力度比之前都要大。
二是對全區各單位招商引資工作進行考評獎勵，評選一二三等獎，最高的獎勵50萬元；同時按照實際投資金額的3‰，對於個人和團隊按照進行獎勵，最高獎勵500萬元，當然，區領導們都不參與獎勵分配。
三是成立營商辦，由區委辦牽頭、相關職能部門聯合組成工作小組，持續改善和最佳化投資環境。
會議過後，區委辦第一時間收集了區委區政府領導們認領的任務，而區人大、區政協的領導們，則沒有做要求。
同時，將區裡面最新的優惠政策和考核激勵政策也發了出去。
看到區委辦的通知，全區上下都驚呆了，議論紛紛。
“天哪，葉書記一個人認領10億的招商引資任務！”
“我加了一下，區委區政府領導們認領的任務加起來就達到了22億，已經超過去年實際招商引資額的一半，佔今年全年任務的44%。”
“如果領導們都能實現，那今年我們的引資任務肯定能輕鬆完成啊。”
“葉書記一個人的任務，就佔了領導們的一半了，差距還是很明顯的。”
“嘿嘿，人家是一把手，哪個單位招商引資都是他的成績，要完成還不是很容易啊。”
“話可不能這麼說，葉書記不是那樣的人，他在富洲縣和臨光縣的時候，就弄了幾個大專案，健康產業園、臨光文旅專案，都是超過10億的投資，這一次看來葉書記又要弄一個大手筆啊。”
“我不關心領導們完成多少任務，我關心的是獎勵，如果我引進1個億的投資，是不是能拿到30萬的獎勵！這要靠工資的話，多久才能存到這麼多錢啊。”
“哈哈哈，你還是先別想獎勵的事情，先想想你有多大本事吧。”
“對了，投資促進局不是要吃麻啊，他們專門幹這個工作的，完成二十億，不是要獎勵600萬啊，每個人都要分好多啊？”
“沒看到嗎他們有基礎任務，完成了基礎任務，才能分獎勵。區裡肯定要保持公平。”
“區裡這是下猛藥啊。”
區裡的政策，引起全區上下的熱議，甚至市委市政府的領導都知曉了，不過不管是書記丁元一還是市長蒙華池，都沒說什麼。
關鍵還是看效果，如果有效果，拿出一些獎勵政策，也是值得的。
對於區領導主動認領任務，並向全社會公佈進度，接受進度的做法，市委書記丁元一在一次會議上給與了充分的肯定，指出全市各單位各部門幹工作都要有這份魄力和決心，值達安區的做法值得肯定和推廣，市裡的一些重點工作，可以借鑑試行。
3月18日。
木含煙帶著一名記者來到了榮光市。
她直接聯絡了市委辦和市政法委，表明了採訪的意向，主要是圍繞掃黑除惡以及法治工作進行採訪，而且指出花名達的案子是這次採訪的重點，將作為典型案例進行跟蹤剖析，並透過內參等適當的方式向上報告反饋。
