常務副市長江家韓對初稿做了補充說明。
緊接著，參會眾人紛紛發言，提出修訂和完善意見。
葉明昊最後做總結講話，首先肯定了發改委牽頭推動這項工作取得的階段性成效，同時也提出了一些意見，並且要求相關單位要對方案的落實細則進行補充和完善。
“下週，我們再集中討論一次，請相關專業牽頭單位發言。爭取在20日前形成討論稿提交市委研究討論。”葉明昊強調，“三年發展規劃方案雖然在制訂過程中，但是我們的各項工作不能等，各部門各單位要盯著目標快馬加鞭抓緊追趕，一步落後，步步落後，我們要以等不得的心態對待每一項工作……”
葉明昊每次開會，都要給參會人員敲敲警鐘。
他同時讓市政府督查室針對重點工作，定期對進展情況進行通報，督導。
葉明昊則根據督查室通報情況，找分管副市長談話，施加壓力。
會後，葉明昊接到了姚見秋的電話，請他過去商量事情。
等葉明昊坐下來，姚見秋道：“明昊同志，省委有意調整江都班子，鄧俊傑不適合再在組織部長的位置上幹下去，對於這個人選，你有推薦沒有？”
葉明昊稍一思索，道：“鄧俊傑確實不適合繼續幹下去，江都市這些年用人方面出現很多問題，他這個組織部長難辭其咎，更何況還慫恿陳啟慧亂告狀，人品就有問題，要儘快撤掉他。在具體的人選上面，我暫時也沒有合適的人推薦……”
他停頓了一下，繼續道：“不過我有一個想法，最好還是從江都市的幹部裡面選拔一個合適的人頂上去，這樣將更加有利於開展工作，同時也有利於幹部隊伍的梯隊培養，另外自從燕秋芸出事以後，大家計程車氣低落，本地提拔幹部，也有利於激發大部分同志的工作熱情。”
“江都有不少幹部都是從省廳下放下來的，也不是本地人，從任職資格上來講，也不存在大的障礙。”
“關鍵還是姚書記你來平衡和斟酌。”
姚見秋笑了笑道：“你說得有道理，只是我對江都的人不是很熟悉，一時半會沒有合適的人選，你畢竟更熟悉情況，就沒有人選？”
他這是第二次詢問了，看起來非常地真誠。
不過葉明昊還是表示沒有合適的人選。
之前姚見秋己經表明了態度，市政府的工作以葉明昊的意見為主，那麼市委這邊特別是人事方面的事情，肯定要以他姚見秋為主。
他明著是徵求意見，背地裡也許是在試探。
葉明昊不會輕易把底牌透露出來。
“看來這個人選一時半會還確定不下來，那我們再想想吧。”姚見秋笑著道，“我想先把鄧俊傑免了，人選後續再定都可以，必須要向全市幹部傳遞一個資訊，任何人違規違紀，都將受到嚴肅的處理，市委堅決不允許破壞團結的人和事。”
送走葉明昊，姚見秋獨自坐在辦公室，喃喃自語：“這小子倒是個聰明人，這樣也好，聰明人才更好溝通，不輕易越界，能夠共同把工作做好，對誰都有利。”
葉明昊回到辦公室，首接就給省委副書記丁元一打電話，首先講了一下姚見秋的態度，又提到江都市的幹部情況，向他重點推薦了雙牛區委書記杜遠航以及市紀委副書記納蘭薇。
杜遠航的情況不用說，資格肯定是比較充足的。
而納蘭薇的資歷雖然稍差一點，但她是女同志，這就是一個最大的競爭優勢。
而當初葉明昊在省紀委的時候，納蘭薇在工作上面配合得很好，葉明昊對她的印象很不錯，所以才想著推一下。
