徐浩東落馬，一些人感嘆，一些人則盯上了市委組織部長這個位置。
一些區縣主官、市直部門負責人，凡是有想法、有資歷、有路子的，都開始行動。
有人託人打聽動向，有人給相熟的市領導頻頻彙報工作，有人到處找關係。
下午，葉明昊到了組織部召開部務擴大會議，各處處長列席會議。
葉明昊首先傳達了徐浩東被雙規的情況以及市委安排他臨時主持市委組織部工作的決定，隨後讓周文仲介紹近期的工作。
周文仲心情比較低落，他原本以為自己有機會主持組織部的工作，然後轉正。他甚至做好了主持工作以後要積極向洪道遠彙報工作爭取認可的準備。
可是市裡沒給他這個機會。
曹彥霖向他透露的訊息，讓他感到絕望。
想不到洪書記對他的印象那麼不好。
他想要再進一步的希望，徹底落空了。
不過，人的名樹的影，他知道葉明昊對工作的要求很高，因此半分不敢大意。
好在他平時對組織部的工作很熟悉，因此一五一十地彙報了起來。
葉明昊又讓其他人簡單發了言，隨後便總結講話。
“第一，要認真總結經驗教訓。徐浩東任內經手的幹部事項，要開展一次回頭看，其他同志有問題的，主動說清楚，從輕處理。”
“第二，要凝心聚力開展工作。不能一人生病，全家吃藥。也不能因為徐浩東出了問題，正常的工作都不敢開展了。對於幹事的同志，組織要撐腰鼓勁。”
“第三，著力改進幹部考核機制。幹部考核要看實績，看群眾口碑，不能光看表面數字，要充分結合政績觀教育拿出行之有效的方案來……”
會議室裡，大家都聽得很認真，將葉明昊的講話一字不漏地記下來。
“組織部是管幹部的部門，徐浩東出了問題，外面怎麼看、怎麼說，我們管不著。我們能管的，是把工作幹好，把規矩守住。要有組工幹部的定力、靜氣……”
散會以後，葉明昊把副部長周文仲、蔣巍峰、章行簡留了下來。
“部裡的情況你們最熟，日常運轉要抓起來，具體事情我們定期商量。”
“特殊時期，希望大家都打起精神、相互配合，把組織部的日常工作抓好。”
“這段時間，也是考驗大家的時候。”
幾人都表態要按照葉明昊的要求努力做好本職工作，加強請示彙報。
徐浩東擔任了四年多的組織部長，跟他牽涉的人很多。
他這一落馬，很多人都充滿了擔憂。
組織部內部，也人心浮動。
葉明昊這段時間把主要精力放在組織部。
分別跟一些中層幹部進行單獨溝通，提出了要求和希望。
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