比如之前推進的專案己經達到了預期值，是加大投入，增強品牌效應，還是另立新的專案。
分公司那邊如果建立好，新員工的培訓，他能出一下面是最好的。
一是職業技能，能夠讓員工們更好的為公司服務。
二是江野推介官的身份。
推介官們日常工作是很自由的，可以不用按時按點的在推介館內工作，但唯有一點——不能沒有業績。
長時間內無業績，就有被吊銷證件的風險。
所以，不少推介官在外投資產業，都會留一些好的崗位名額在手中。
既能增加自己手中的崗位資源，又能增加自己作為推介官的業績。
有點兒自營自銷的味兒。
對此，推介館不但不會干預，甚至樂於見到這樣的發展。
推介官們業績好了，得到的崗位資源就會變得，資源好了，在外的鬼脈也會隨之增加。
鬼脈增加，資源也會變得更多，業績也會變得更好，形成一個良性迴圈。
而作為“中介”的推介館，也能收穫更多。
名聲、鬼幣、資源、鬼脈……
怎麼看都是賺的。
江野在發現這其中的隱性規則後，自己開公司時，也會留一些崗位名額，用來刷推介館的業績。
這也可以知曉，為什麼越厲害越高階的推介官就越難見到。
都忙著在外拓展產業鏈和鬼脈呢。
除了新公司事宜，
外面和江氏合作的一些攤位或公司店面，也有斷斷續續傳來訊息。
——發現了人類玩家。
問江氏公司是否要去接應回來。
凡是和江氏有過接觸的都知道，江氏是偏向於給人類提供幫助和保護的。
雖然這裡是驚悚世界，雖然有不少厭惡人類玩家的鬼怪……
但任何地方，都不乏利益至上的鬼怪。
在利益的驅使下，依然有許多鬼怪願意和江氏公司合作。
其中，想要去江氏上班，和學技能的鬼怪尤其多。
——誰不知道，這裡能學到真東西？
。藝手好本一有都個各上本基，的來出班訓培氏江從
。味頂頂是也菜飯的堂食？好頂頂遇待利福工員的裡這，道知不誰——
。局飯的脈鬼展拓做他給主至甚，飯約闆老的司公氏江找在都，子爺老位那的號稱家食著有城，傳據
。了絕多有藝廚的闆老位這，得見以足
。中其與參闆老位這有都，食多許的來出發開作合面外有還，的品出裡司公今如，說據
。了司公的%08面外敗打以足也，堂食樣這上吃天天能，的做手親闆老江上不吃算就
：是就，說來話的工員鬼些某用
”。的他去我？作工好好還。吃不都狗，菜飯的做堂食些有那，說想不都我？司公些那面外“
……
】場劇小【
……流倒夠能時果如：野江
！nug：垚
？生醫斯里克，吧對，了付錯是究終：野江
……：垚
？生醫斯里克，吧對。飽吃沒都，家趟回易容不好：野江
）？狂瘋底徹個演表你給地原我信不信（……：垚
……：地看、天看斯里克
