再次回到驚悚世界，江野有種久違的感覺。
但，並不陌生。
小羅一邊像往常那樣，報告公司裡的情況，一邊不著痕跡地打量著自家這位老闆。
這幾年來，老闆很少出面。
但好在公司的業務基本成熟，她也是個成熟的員工了，處理起來基本沒問題。
最重要的是，事情沒變多，老闆還漲工資了。
這誰幹著不樂意啊？
因為老闆長期沒露面，外面還有謠言，說他是不是死在外面了。
說實話，小羅雖然覺得不太可能，但偶爾也會這麼想一下。
但事實證明，老闆這些時日，分明是去進修了。
以前只是覺得不好惹，現在跟老闆待在一塊，感覺都不像是一個空間維度的生物。
嗯……降維打擊？
小羅莫名的想到了這個詞。
江野：“之前讓你辦的事怎麼樣了？”
在水藍星出現“寄生蟲”病的時候，驚悚世界的人類玩家也出現了患病症狀。
只是因為驚悚世界太大，玩家們基本上不聚集在一塊兒，所以大家能發現的數量和案例也有限。
江野這邊能統計到的，也只有【江氏】的人類玩家。
在【江氏】的培養下，玩家們不管有沒有覺醒天賦，都能各司其職，發揮自己的作用，為公司做貢獻。
有人躺平，有人內卷，有人找到了自己未來要走的路，併為此立志。
江野上次來，就是讓小羅統計一下人類玩家們的情況，順便問問他們，要不要回水藍星。
雖然他也不確定【水藍星·精神病院】的狀態能維持多久，但就目前而言，確實是個去處。
如果有人想要回去，江野就在附近找個水藍星的通道，安排鬼員護送。
——驚悚世界完全降臨後，本身就留下了很多通往水藍星的通道。這些年，有不少玩家，就是透過這些通道，陸續回到水藍星的。
小羅聞言，立馬拿出一份檔案，“己經統計好了。要回去的【零】部門員工，有526名。”
“其中，有27個患病玩家，12個鬼嬰。”
對於那些患病的，還有從人類玩家身上誕生出來的鬼嬰，【江氏】並沒有趕出去。
【江氏】對他們的要求只有兩個，
但凡還在【江氏】一天，就要為公司做力所能及之事，其次，不管你是人是鬼還是病號，都要遵守員工守則。
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