“沒問題，目前公司人手不足，所以會從小專案做起。”
“你應該能猜到，第一個專案不出意外，將會是一個由她領頭的小遊戲。”
“至於之後，我們會佈局網路科技軟體及前沿技術方面...”
蘇魚幾乎沒有停頓的給出了公司的各種前景和現狀資訊。
蘇禾愣愣的看著蘇魚，總覺得這傢伙眼也不眨的在畫大餅。
咱們哪兒來的前沿技術？
這不扯蛋嗎？
咱公司現在連個前臺都沒有。
不過夏月溪聽完之後，倒是頻頻點頭，對蘇魚所畫的大餅似乎很有興趣。
“這樣的話，我很樂意加入貴公司，和貴公司一起成長。”
蘇魚話落之後，夏月溪抿嘴點頭答道。
“那你們繼續。”
蘇魚往後撤了一點距離，接下來就交給蘇禾了。
蘇禾清了清嗓子，雖然內心很希望夏月溪入職，但是還是要考核一下夏月溪的基本能力的。
而蘇禾也不愧是在職場上摸爬滾打過的牛馬，問出來的問題都相當犀利。
她要招的是助理，而助理最重要的就是思考問題的能力。
畢竟招這樣的人，就是為了給蘇禾排憂解難的。
而夏月溪聽到蘇禾提出的問題後，往往只是低眉沉思片刻，就會給出自己的解決方案。
思考問題的“5W2H”，她都做到了面面俱到。
所謂“5W2H”，即是“何人？”、“何時？”、“何地？”、“何故？”、“何事？”
以及“何法？”、“花費多少？”
從這些角度出發，往往就能找到最合適的解決方案。
一番面試完之後，蘇禾非常滿意。
蘇魚手肘撐在桌子上，手背抵著下巴。
似是無意的問道：“夏小姐，聽說你之前在外企，為什麼選擇放棄高薪的工作，反而來我們一家新公司呢？”
夏月溪挽了輓額前的碎髮，解釋道：“外企的氛圍並沒有想象中的那麼好。”
“他們往往更注重效率，網上的美化，也只是個別公司罷了，該加班一樣加班，該卷一樣卷。”
“可以的話，我更願意在國內工作。”
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