臺下的員工直呼刺激。
這不就是妥妥的一線吃瓜嗎！
恨不得當場掏出瓜子啤酒..邊喝邊看..
姚霖立刻接招；
“在來之前，陳鳴部長跟我說。不得插手御風能源的業務以及經營管理定價權。但我說你們違反了八項規定，這在我的管理職權範圍之內。我說的對嗎洪濤書記？”
說著，望向一旁神遊天外的洪濤..
“啊！！對對對..說的對..”
“顧總。還有你的講話，你剛才說漲薪百分之三十，可經過了我的同意?”
顧臨風有些搞不懂這姚霖的真實想法了！
上來就得罪員工，他到底什麼意思？
果然..
一聽姚霖要暫停漲薪計劃，一些膽大的員工當即起身；
“漲薪是顧總給我們漲的，你憑什麼指手畫腳的？”
“你說暫停就暫停？顧總都沒答應呢，你憑什麼？”
“肅靜！”姚霖臉色一變，猛地一拍桌子，“你們現在是國企員工，不是私企！說話之前先過過腦子！”
這句國企員工瞬間讓那些站起來頂牛的員工變得冷靜。
“顧總，我想請問，御風能源剛入職的員工薪資是多少？”
顧臨風哪裡知道，看向顧星橙，“星橙總裁，你回答一下！”
顧星橙也不關心這個，看向下面的員工。
一位剛剛入職的女生立刻起身，“報告各位領導。我是剛剛入職的新員工。每個月除卻分紅外，到手的工資是元！”
“啊！”姚霖笑了，“漲薪百分之三十後剛入職的員工薪資就是左右。顧總，你可知道，我的月薪也才這個數字？”
"這似乎不符合國企薪資管理規定吧？"姚霖意味深長地看著顧臨風。
會議室裡瞬間安靜下來，所有人都屏住了呼吸。
顧臨風突然笑了："姚書記，您可能搞錯了一件事。"
"御風能源雖然改制，但薪資體系仍按市場化運作，這是改制協議中明確規定的。"
“我覺得漲薪有待商榷！”姚霖絲毫不懼，“若顧總搞一言堂，我不介意向上級部門反映！”
臺下的員工們氣的咬牙切齒！
“服了。這不就是典型的打不過就找家長告狀嗎！”
”！了被太就總顧，話的薪漲行強是要“
”！做難總顧讓能不們我。行不“
。起即當工員老的來轉本資氏顧些一
”！了薪漲不們我！裁總風臨“
”！了的好就酬薪的在現。對對對“
..暖一中心風臨顧
；揚一角但
”！了不變改也了來子老王天。薪漲就那薪漲了說我，水的去出潑是就話的去出說我“
”！啊去就那，麼狀告意願是不你“；霖姚向指手風臨顧
”！著等你“；起然憤霖姚”！哼“
..去離轉，罷說
..散而歡不樣這就會委常的次一第及以會迎歡場一
..麼什說想還們工員
”！位崗作工的己自到回，吧了散都“，起橙星顧
..去離的願不不們工員
