“但現在，隨著實驗室研究水平的整體提升，這種情況已經不太常見了，因為研究層次不高的專案很難透過立項申請，而那些有餘力的研究人員往往更願意留出時間陪伴家人。”
說完，梅林又笑著說了一句：“當然，除非真的很感興趣，或者是這個專案真的有前途。”
“與此同時，關於這部分支援的人員，曼倫教授並不需要給予太多的花費。”
“不過，以曼倫老頭的嚴格和古板程度，我想就算能夠進來也極其有限。”
他還沒有說的一句話是隻要是進來的肯定都是有實力的，不可能有人濫竽充數。
這個話就已經屬於很直白了。
陸時羨一下子就聽懂了。
只要有成果註定就會引發轟動的專案，有很大的可能性可以被頂刊青睞。
這種香餑餑應該沒有人會拒絕吧？
貼錢也要擠上去，好嗎？
陸時羨臉上沒有變化，但心裡已經明白，他可能現在不僅要面對組內的競爭，還要應對組外的挑戰。
對於其他人而言，這無疑是雪上加霜。
但對他而言，蝨子多了也不會太癢。
果不其然，很快所有人都聽到會有四名臨時組員加入的訊息。
其中有三名研究生，也就是科研狗。
令人驚訝的是，還有一名副教授居然也加入了進來。
一般而言，耶魯裡面的人才是一抓一大把。
但多的大多指的是類似科研狗的研究生，對於兼具教學、管理和研究能力的進階人才還是非常稀缺的。
到了副教授這個程度一般能夠初步開始承擔起這個職責，也就是俗稱中的小老闆。
一山不容二虎。
同樣，一個小組裡也一般不會出現兩位小老闆。
於是，陸時羨這個組很明顯成為了這位副教授的目標。
事實上，也的確如此。
他已經看見之前還意氣風發的對手，歐文擠出笑容，一臉認命的朝新來的男教授迎去。
陸時羨落在後面，無語地聳聳肩，顯然沒想到之前的假想敵還沒到一秒鐘就慫了。
不過，出於禮貌，他也跟了過去。
只是剛走過去，他已經聽見歐文謙卑而又親切的聲音：“原來是菲斯特教授，我代表專案組第三小組歡迎您的加入。”
在不知不覺中，其餘人都被他代表了。
。置位的犬頭取爭在次其求而退經已問疑無毫文歐的時此麼那，狗研科作比生究研將要果如
。眸眼的灰深和髮頭黃橙的見有擁但，便便腹大樣同然雖，同相大不人國米和卻表外但，人白位一是人來
。徵特人洲歐的烈強有且，家國的他其自來是然顯
。中之料意是只言而他對這，下接盤全的然自很特斯菲，靠投的文歐於對
”？嗎員隊的們我下一紹介我給不你，麼那“：道問著笑，膀肩的文歐拍了拍輕輕他
