考核透過的職工有三百六十名左右，按照秦浩的計劃，第一批職工缺口是六百人，還有兩百多的缺口，這部分自然就要面向社會招聘了。
“秦經理，這是招聘廣告，你看看要是沒問題的話，我們就登報了。”
“嗯，就按這個登吧，跟報社說一下，這個誠聘兩個字弄得大一點，顯眼點。”
登報招聘對於內地來說還是個稀罕事，再加上浩然科技給的工資又十分誘人，很快就引起了不少民眾的議論。
“給這麼高的工資，這不是破壞同工同酬嗎？”
“人家樂意給，你管得著嘛，又不用你掏錢。”
“騙人的吧？真要這麼高工資，還用得著登報招聘？”
“是啊，我聽說那資本家心都黑得很，能便宜咱們？”
不過說是這麼說，來應聘的人卻是絡繹不絕。
原因有兩個方面，一方面是浩然科技開出的薪水確實很誘人，一方面則是大城市的工作機會十分難得，即便是沒有編制，外資的身份也是個香餑餑。
這天，秦浩剛從工廠回來，就見家裡來了不少人，一開始秦浩也沒在意，還以為是來看電視的。
結果經過吳桂花一介紹，才知道，原來都是替家裡的孩子來求職的。
“浩子啊，你們那個廠子，人招滿了不？要是沒招滿能不能把我們家洪軍招進去。”
“是啊，都是街里街坊的，這肥水不流外人田嘛。”
秦浩一臉為難的道：“可是，這事不歸我管啊。”
“嗨，你不是什麼經理嘛，我聽說了那權利比廠長都大，那還不是你一句話的事。”
“那可不，我從小就說浩子這孩子有出息，這還沒畢業的就當經理了。”
秦浩心裡暗笑，永遠不要小看底層民眾的智慧，這捧殺玩的。
“各位叔叔嬸子，你們可能不太瞭解，這外企跟咱們這不太一樣，職權劃分很明確，管生產的就只管生產，管人事的只管人事，都是各管一攤，我實在是愛莫能助。”
“什麼經理，吹得神乎其神的，這點小事都辦不了。”
“唉，什麼辦不了，明擺著是嫌棄咱關係不到位唄。”
秦浩只當做是沒聽到他們的冷嘲熱諷，這個口子不能開，要不然以後還會有更多所謂的親朋好友求上門來，落下誰都是得罪。
一牆之隔的喬家也沒好到哪裡去。
喬二強被叫回家之後，也被一群人圍住，都是請託讓他幫忙往廠子裡塞人的。
喬祖望看著滿桌的禮物，饞得口水都快流下來了，正打算大包大攬，喬二強立馬黑著臉道。
“這事我是真幫不了，招聘的事是人事管著的，我只負責技術部門，說不上話。”
喬祖望一聽就急了，扯了扯喬二強的衣袖，罵道：“你這孩子怎麼死腦筋，都是領導，你跟人事部門打個招呼，人家還能落你的面子？”
“爸，我們公司是外企，管理制度跟你們廠完全不一樣，跟你說了你也不懂。”喬二強不耐煩的甩開喬祖望的手。
”.......你訓教訓教好好不天今我看，是不是了手爹你跟敢還，子孝不個你好“：強二喬揍要手抬得氣即隨，下一了愣祖喬
”。了不辦我事這正反，打就打要“：前跟祖喬到湊，來起了站就下一強二喬，手祖喬等沒還
。了高要還他比得長經已子兒二，覺驚才，看一頭抬是可，手要想，給不也子面點一，面的人外多麼這著當，己自撞頂樣這會然居，子兒二的順孝算還己自對向一到想沒祖喬
”........你“
。門家開離車踏腳著騎就接直，完說強二喬”。呢著忙還裡廠，了去回先就我，話的打不是要您“
。上祖喬了在發氣怨把紛紛都狀見居鄰坊街的來禮著拿些那
”。人丟不丟，牛吹到別就，了不辦然既“
”。話真句一沒裡人這，過說就早我，哼“
。腳跳直得氣，去回了拿都全禮把人別著看的睜睜眼麼這就祖喬
。得不捨又西東砸要想，到不做都下一洩發人找要想祖喬得弄，了兒玩去出著拉七七喬跟麗三喬把就馬立對不況見眼，靈機很也四喬
。件條的優選中優了有浩秦讓也這，名報人多百六有共一，間期此在，束結才拜禮個一時歷聘招會社
。的歷學專中個兩，歷學中高個幾十有還中其，工員的歷學中初有是都數多大的取錄浩秦，外位崗技些一了除
。係關有分的裡家們他跟，作工有沒還以所之工員歷學高些這，外例有也過不，的作工到找難不是歷學專中跟歷學中高講來般一
。板花天的到募招夠能企私是就本基生中高，錢值太生學大頭年這，了養培位崗理管著奔就工員歷學高些這，後試面過經在，的分庭家看不是然自浩秦
。退辭被會也，的求要到不達間期訓培樣同，崗上再訓培行進新重們他排安也浩秦，工員通普些那於至
。你開就你開說家人，了套一那廠工企國是不經已裡這，到識意才工員些那，後名除人十三中其把浩秦到等，度態的謂所無著抱人有還始開一
。資工額全了到拿也們他訓培是便即，是的外意工員些這讓過不，產生投始開才廠工，訓培長漫的月個一過經
。了散雲消煙就間瞬，氣怨點那前之，花了開笑上臉個個一們工員，天那的資工發
。了開傳就也然自息訊，活生下一善改要都多錢著拿工員些這
。工招不廠本：字大個五著寫面上，紙紅張一口門在能只，煩其勝不安保衛門得弄，工招不招還廠工問詢室衛門來人不有都天每，業企薪高的曉戶喻家了就技科然浩，間時天幾短短
。擇選的初當己自幸慶自暗們他讓也這，目的妒嫉慕羨不到收會都往往班下工員的技科然浩，往嚮讓是越就工招不是越
