既然是置換那就不能換。
再加上李修亞也不是周耀那邊的人，個人能力又比較強，所以季春波也算是能忍住脾氣和對方搭夥。
還有一點，甩鍋也很好用。
就比如這次，他也知道在競爭對手公司裡安排人有點不道德，因此就把這個事情交給了對方。
成了，收益是公司的，是他這個董事長領導有方。
不成，也不是他的責任，股東們又不知道誰指使的，或者說就算心裡知道，但也沒證據。
沒有證據的事情怎麼能算是事情呢？
會議室裡就這樣安靜了片刻，接著，季春波再次開口問道：“財務部門能接觸到多少與專案相關的資訊？”
李修亞輕輕地搖了搖頭說：“目前只能接觸到常規報銷和部分外部合同的付款流程，涉及專案預算審批和成本核算的環節不在她的許可權範圍內。
這一塊的負責人是曾經雅茗就跟著肖雅美的老人，管理的非常嚴，能接觸到的也都是最早的那一批。
我們的人在慢慢接觸這些人，不過進展比較慢。”
季春波聽完之後沒有繼續追問財務部門的具體情況，也沒有問關於宣發部門那名員工在新環境中的處境或反饋方向的問題。
財務部門都搞不到資訊，更別說宣發了。
宣發想要知道點內部訊息，最起碼得是個組長級別以上，要不就是個幹活的。
季春波手指輕敲著桌子，嘆了口氣：“先讓人待著，不要急於獲取資訊。
進入核心層需要時間，讓這兩條線維持現有狀態，等後續再安排調整。
還有，別忘了乾明傳媒，這是在我們的地界，也在天天招人，這個安排進去比較容易一些。”
李修亞點了點頭，在筆記本上做了一個標記。
會議室又安靜了一會，一會過後，季春波站起來，交代說：“李總，這兩個人的情況，定期告訴我。
這個工作也不要停，謙雅要擴張，人是一定要招的。”
李修亞葉站了起來，點點頭，表情平靜地回應道：“好的，季董，還有其他的安排麼？”
季春波看著他，有些欲言又止，想到了一些事情，但轉念一想，又不適合講出來。
從他還不是董事長的時候，兩人就共事過，他了解李修亞的作風。
搖了搖頭，說：“沒其他的了。”
說罷，季春波便沿轉身走出會議室，沿著走廊的方向繼續向前走去。
陽光從走廊盡頭的窗戶斜斜地照進來，在他走過時短暫地照亮了他外套的肩部，然後在他拐過轉角時重新落回牆面上，沿著牆角的走向繼續向前延伸。
光明與黑暗，從來都是相輔相成的。
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