那保安越說越激動。
“這麼熱的天還在搞嗎?”齊洛很吃驚。
“對啊,每週三天搞訓練,上次我們這個小區都有個同事給搞得中暑了。”那保安道。
“那確實太過分了。”齊洛道。
“可不是嗎?”那保安道,“我聽到的,就有好幾個同事因為這個問題選擇了辭職。我要不是實在沒辦法了,我也不想在這裡幹了。”
“能夠理解,是我我也會這麼想。”
齊洛安撫著他的情緒。
當著保安的面,他給物業經理打了一個電話,直奔主題:
“我今天跟一個保安兄弟聊天,聽到他說現在這麼熱的天,你們還在搞軍訓,有沒有這回事?”
物業經理:“有這回事,齊總,這是公司一開始就定下的規則,每個季度抽一個月的時間出來搞訓練,每個星期三天。”
“可是現在這麼熱的天,我聽說有的兄弟都給弄得中暑了,這樣是不是太不妥當了?”齊洛問。
物業經理無奈的說道:“可是這三個月,不管是哪個月都很熱。”
“這個軍訓就不能不搞嗎?”齊洛問道。
“額?這是公司一開始就定下來的規矩。”
“公司一開始還是三班倒,那個時候搞一下訓練,我覺得沒什麼問題,可現在是兩班倒了,讓兄弟們上12個小時的班再來搞訓練,這樣有點太不人道了。”
“齊總,別的公司也是這樣的。”
“別的公司也這樣,並不代表這是正確的。”
“那齊總的意思是?”
“把這個軍訓給停下來吧,”齊洛道,“消防訓練可以搞,但也不要在這麼熱的天氣搞,可以安排到春天或者秋天。兄弟們上班也挺不容易的,能不折騰他們,就不要折騰他們。”
這番話說得,那個本來很大怨氣的保安都給感動了,看著齊洛,就跟看到了親人一樣。
——都已經叫兄弟們了,難道還不是親人嗎?
物業經理:“我請示一下劉總。”
齊洛嗯了一聲:“你去吧,請示完了記得給我打個電話。”
掛掉電話之後,他就跟那個保安在一起等著物業經理的電話。
沒過一會兒,物業經理又打電話過來了:
“齊總,我剛剛請示了劉總,劉總說就依齊總你的意思來辦,以後不搞軍訓了。”
“那你在大群裡面通知一下吧。”齊洛道。
掛掉這個電話,對那個保安說道:
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