61 溺
◎打發誰呢？◎
孟秋六月中旬開始正式進入實習階段。
他們小組的總監是個染紅棕色短髮的精緻女性, 約莫三十多歲，走路風風火火，出入辦公室總握著一杯咖啡。
小組的工作氛圍還算不錯, 大多數人沒有時間忙別的事，加班是常態。
但想法和創意都很有趣。
孟秋隔壁桌的男同事入職才一年, 比她大四歲, 和她玩笑說：“什麼精英, 什麼白領, 都是格子間的紡織工。”
而且和孟秋原來的設想不一樣的是。
這裡面對的甲方更難搞。
他們更關注市場預算，ROI，投放反饋效率等等，而且大部分客戶都不專業, 他們會有個人偏好, 打回來讓改, 問哪裡需要改動, 又說不出所以然, 反而還說多做幾版供選擇, 壓根不把勞動力當勞動力。
孟秋親眼見一個案子反覆磨了十次, 還沒透過，最後甲方說，還是第一版好了。
孟秋上手很快, 組長看了她的SOP誇了很久, 玩笑說：“這悟性，別回去上學了，直接留下來幹得了。”
她又點了另外一個人的名字, “賴紫鈴, 再不努力丟臉了啊, 。”
賴紫鈴嬌嗔地嚷嚷道：“組長，知道丟臉還喊我，我不活啦。”
“孟秋什麼學歷，我什麼學歷，沒有可比性好不好。”
賴紫鈴是內推進來的，走的什麼關係不清楚，進來之後自願攬了結算內容，走流程發票之類吃力不討好的活，時間久了意外成為一顆螺絲釘。
孟秋暫時還不用加班，等電梯的時候和賴紫鈴碰見了，去的都是B2層。
賴紫鈴有點驚訝，“你有車啊？”
“男朋友來接？”
孟秋：“算吧。”
賴紫鈴彎彎唇，“我說呢，你也不是本地人，怎麼會有車。”
來接她的是司機李叔。
最近趙曦亭不在，他去了香港。
前段時間她聽他打電話準備做私募基金，自己搞。
他們給對沖基金分析師的工資是三十萬美刀一年，而槓桿率也抬到了3，遠高於平均水準。
趙曦亭電話對面操著一口粵語腔，費勁地和他講普通話，普通話實在吃不消了才露幾句英文。
“寧東證券還是得拿下來，對面去年管理的資產370億，被他們拿走利潤又要翻幾番。”
他頓了頓又說：“曦亭，你覺得他們創造的90億美刀淨利潤是神話嗎？我覺得不是。”
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