“你說得對，”她說，“行了，你去忙吧。手冊的事抓緊，下週我要看到完整稿。”
徐知微走到門口的時候，忽然回過頭來：“明月，還有一件事——你之前說要在公司開個親戚會議，打算什麼時候開？”
蕭明月想了想：“等員工手冊定下來再說。到時候拿著制度開會，有依據，有底氣。光靠嘴巴說，沒用。”
徐知微點點頭，帶上門走了。
辦公室裡只剩下蕭明月一個人。她走到窗前，推開窗戶，外面是新廠區的水泥路和還沒完全種好的綠化帶。遠處有工人在搬運貨物，叉車嗡嗡地響，整個廠區像一個正在呼吸的活物，吞進去原料，吐出產品，晝夜不停。
她想起昨晚父親走之前說的那句話，想起志生髮來的那條訊息，想起自己在那個客廳裡坐了很久很久，最後決定退一步。
她從來不是一個會退的人。做生意的時候不會，做決策的時候不會，跟任何人打交道的時候都不會。她的字典裡只有“前進”和“更強”，沒有“後退”和“讓步”。
但昨天晚上，她退了。
不是為了蕭明山，是為了那個頭髮花白、坐在沙發上半天說不出話、最後小心翼翼地說出“放在我身邊我看著才能放心”的老人。
她忽然想起志生說過的一句話——不是很久以前說的，是蔣含煙出事那天晚上說的：“真正厲害的人，不是能擺佈多少人，而是能托住多少人。”
她以前覺得這句話太文藝，太柔軟，不像一個做企業的人該說的話。但現在她忽然有點明白了——托住一個人，不是替他做決定，不是給他鋪好路，而是在他跌倒的時候，沒有一腳踢開，而是伸出手，哪怕只是拉一把，哪怕只是讓他換一個地方重新開始。
她托住了大哥。
雖然不是她最初想要的那種託法，不是毫無保留的寬恕，也不是一棍子打死的決絕。而是在中間那條窄得不能再窄的路上，找到了一個勉強能讓所有人站住的地方。
食堂勤雜。三千二百塊。不算正式員工。
這些冷冰冰的字眼底下，藏著一個女兒對父親的妥協，也藏著一個老闆對自己的交代。
蕭明月站在窗前，風吹進來，把桌上的資料吹得嘩嘩響。她沒有去管，就那麼站著，看著外面灰藍色的天空。
過了一會兒，她拿起手機，給父親發了條訊息：
“爸，大哥後天去食堂報到。你跟他說，好好幹，別給家裡丟人。”
訊息發出去，秒回。不是蕭志剛回的，是蕭明山用父親的手機回的，只有六個字：
“明月，哥記住了。”
很明顯，大哥此時正和爸爸在一起。
明月這幾天，都在處理大哥的事情，現在這件事算是處理結束了了，馬上又覺得公司還有大批的事情要處理，現在明升服裝廠的人員配置，車間管理，銷售，客戶開拓都在按部就班的進行，顧盼梅派來的各部門的老師也陸續到位，主要問題還是在明升生物科技有限公司那邊，銷售暫時由宋雨生管，生產上由田月鵝在管，但很明顯，田月鵝已經感到力不從心，幸好有陸清風在幫她，陸清風管著機械裝置的執行，還要管著質量這一塊，忙得腳不沾地，明月知道，明升生物科技有限公司要想長久發展，光指望桃膠膏這個單一品種是絕對不行的，必須要發展其它產品，所以要儘快成立研發部，如果有一個得力的總經理，這些事情根本不要她去過問，她想到了志生，如果此時志生在身邊，也許什麼煩心事都沒有！可志生還會回來嗎？也許在自己眼裡，公司很大，但和志生現在管理的公司，那還真的沒法比，她想打個電話給志生，一看時間，中午十一點，想想還是算了，也許他現在正忙得不可開交。
晚上下班，明月洗漱完畢，靠在床上，又想到明升生物科技有限公司的總經理人選的事，她在腦子裡，把所有認識的人，都過了一遍，根本找不到能擔此任的人。
晚上十一點半，明月還是給志生髮了影片。
影片發過去後，沒人接，明月知道，再有幾天，微諾公司要舉辦開業典禮，志生作為總經理，也許還在辦公室忙著，根本沒有時間接她的電話，她看了一眼手機，嘆了一口氣。
明月猜得不錯，此時的志生，正在下班的路上，開業典禮的事已經安排得著不多了，一些細節問題，他交給了企業管理部處理，他也鬆了一口氣，明月的影片請求他並不是沒看到，但他沒接，不是不想接，他感到自從蕭明山的事情發生後，明月的聯絡比以前多多了，而且一說就是很多事情，所以他決定回到家裡再撥回去。
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