“道理？只有把銷售額翻翻，才是道理。一個銷售部長，在聽到我的話之後，她應該思考的，不是否定，而是該考慮著怎麼做，才能完成我指定的那個目標。”
“吳董，我是銷售部長，銷售不理想，的確是我的責任，可現在的問題，是銷售額比去年已經翻翻了，這也是我們銷售部全體成員，共同努力的結果！”
徐秀梅的表情很難看，雖然沒有說什麼辭職的話，但言語內外表達的，就是這個意思。
吳雲東眯了眯眼，忽然感覺自己有點太著急了。
畢竟這個徐秀梅，高芸曾經對他提起過，對這個人的工作能力還有對待工作的態度，高芸非常認可。
儘管如此，他也沒想過承認什麼錯誤，但是要他處理徐秀梅，他還真就做不到。
看著徐秀梅，他沉吟片刻，忽然問道：“徐部長，或許我說二三十億，你覺得這個目標很不符合實際。那我要說，年底總結的時候，我說集團銷售額，能夠達到十億，你信不信？”
“不信！”徐秀梅這個銷售部長，可不是空降下來的，而是從底層銷售員，一步步爬上來的。
所以對於銷售，她並不外行。
也正因為他懂得銷售的難處，所以她才回答的毫不猶豫。
她本以為吳雲東聽到她唱反調，會生氣呢，結果卻出乎了她的預料，吳雲東一點生氣的樣子都沒有，反而笑呵呵地問道：“那……如果我能完成這個目標呢？”
“不可能。”
“你別管我可不可能，我就問你，我達到這個目標，你的年終獎沒有了，你願不願意？”
“年終獎沒有了？”徐秀梅還沒回答，其他人就被嚇了一跳。
東雲集團和正東集團一樣，年底都有總結表彰大會，會上會給集團所有員工， 準備了年終福利，其中就有年終獎。
不過獎金的多少，是根據個人的能力，職務高低，以及對集團貢獻度大小制定的。
就像徐秀梅這樣的銷售部長，去年的銷售額，因為達到了預定目標，所以年終獎領了二十六萬。
如果今年超過了六個億，那她的年終獎，就是六十萬。
這是六十萬啊，可不是六百塊錢，這麼大的數額，徐秀梅能夠同意，那才是真的傻了呢。
眾人的驚呼，徐秀梅自然聽的清清楚楚，可她都沒考慮，就直接答應了：“吳董，這個賭，我跟你打了。”
“譁……”眾人頓時大吃一驚，有人急忙勸道：“徐部長，別衝動啊……”
“就是啊徐部長，那可是六十萬……”
別人怎麼吵吵，徐秀梅壓根沒理會，只是看著吳雲東問道：“吳董，可如果按照你的方法銷售，銷售額依然沒能達到目標呢？”
“你的年終獎，我給你補償三倍。”
“三倍？”人群又忍不住沸騰了，有人還算了起來：“今年六十萬，如果三倍的話，那豈不是一百八十萬了？”
“我滴個天啊，一百八十萬啊？那得多少錢啊？”
“安靜！”徐秀梅忽然扭頭喊了一聲，接著重新看向了吳雲東，堅定地說道：“吳董，我不需要三倍，你只需要你在這個地方，給我們這些人，公開道歉就行。”
“道歉可以，但是錢，我會一分不少的補償給你。”吳雲東輕蔑地擺了擺手，接著衝著米琪打了個響指：“把我準備的資料，交給徐部長。”
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