“舒董！我覺得這專案不錯，可以投資。”
“不行！絕對不行；
公司資金鍊本就不足，一旦斷裂會出大問題。”
舒天賜力排眾議，這才暫時打消了他們的念頭。
沒有絕對話語權，打理起一家公司是很累的…
所以他只能一邊穩定公司業務，一邊慢慢的提高自己的股權。
這一場戰役，他花了足足兩年的時間，才將自己的股權拉到百分之四十左右。
兩年的時間裡，天賜佳怡投資公司在這兩年培養了不少人才，被舒天賜調走十幾位。
這些人才都被注入和黃兩家公司，成為舒天賜的親信。
有了自己的班底，在和黃兩家公司的仗就好打很多了。
沒有大範圍裁員，而是把調來的財務、地產管理人員，陸續派駐到和黃的財務部、地產部…
黃埔船塢核心運營崗，掌握資金、土地兩大命脈，暗中摸清集團負債、地塊儲備、碼頭營收底牌。
“舒董，經過您這兩年的扶持；
兩家公司的業務逐漸回暖，收益開始成正比；
所以，他們現在的賬面上還有不少閒置的現金…”
調來的財務把報表遞給舒天賜，十分專業的說著。
“現金…”
舒天賜喃喃兩聲，突然想到了一個好主意！
他立刻抬頭，看向財務道：“幫我立份新的制度，名為分紅制。”
“舒董，您這是？”
“把賬上的現金分出去，讓他們沒投資的實力。”
舒天賜不緊不慢，淡淡的說道：“公司沒錢，他們才會老實；
只有人老實了，才不會去插手公司上的事；
兩家公司我要的是一言獨大，而不是各方制衡。”
財務聽後眼前一亮，點點頭說：“我明白了。”
“明白了就去辦吧。”
分紅制度很快就制定完，也都陸續傳到每一位股東耳朵裡。
這群人一開始是反對的，但架不住現金擺在眼前…
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