抹雀樓六位高層如此震驚，除了這個牌確實很罕見之外，還有一個很重要的原因。
司佻的功法——浩咫訣。
浩為廣大，咫為微小。
這個功法是自創小周天，有一個很顯著的特點。
至大無外，至小無內，故而能包容萬物，尤其對氣運及因果極為敏感。
就像變色龍一樣，跟大氣運的人靠近，司佻的氣運也會上漲，跟晦衰的人靠近，司佻的氣運就會下降。
而跟蕭煬在一起……竟然胡了這樣一種牌，直接拉滿。
這蕭煬的氣運和因果得有多麼逆天？
此氣運非運氣，乃是接近於因果熵的一種概念。
六位高層都是成熟的除咎師，在司佻掏出那一小段影片之後，其實面試這個流程就可以算走完了。
那他們六個還執意要追究下去是為什麼？
欺生。
第679章 譽房
欺生是一個在任何單位都必然存在的現象。
尤其是越出色的新人，越容易受到高強度的打壓。
這不是說抹雀樓這幾位高層小心眼，他們不會太過分，欺生也不是為了滿足他們自己作為前輩的虛榮心。
而是為了整個組織的安定以及……蕭煬自己。
司佻將那段影片放出來，是想借此說明，蕭煬身系極重的因果。
對於這樣的新人，還要不要象徵性欺負一下，欺到什麼程度，你們自己掂量。
六位抹雀樓高層互相交換了一下眼神，面面相覷。
最後，齊潼對著白板擠眉弄眼。
白板只能無奈一笑，對司佻說到：“我的天，這牌也太大了……怕是路過的都要給錢噢。
“不過首領，我們還是想和這個蕭煬好好聊一聊，我申請再組織一次面試，放心，我們絕不為難他，就問幾個問題而已。”
按照抹雀樓的規矩，面試沒有錄影或者錄音，又不是提前賜譽，就這麼放過蕭煬確實不太妥。
但也不是完全沒有錄影，若是司佻以首領身份壓下來，其他人倒也不會再說什麼，過了就過了。
這就讓這件事變得微妙起來。
就這麼算了，“天葫”這個譽名透過，沒問題。
再來一場面試，大家一起聊一聊，也說得過去。
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