誰還能有啥話說？
人家年輕、見多識廣，還才華橫溢的設計師剛給大家上完課，大家正消化著呢。
見在座的默不作聲，周益民開始拍板定音：
“創新才是硬道理，已經改革開放了，我們的觀念也要緊跟時代，快速轉變”。
“冷千樾同志這些創新設計，雖然大膽超前，但它符合潮流，我看可以嘗試一下”。
“這些服裝設計圖咱們全要了”。
“明天就按照設計圖生產秋季服裝，如果生產出來的服裝賣不出去，扣我的工資，直到把損失補回來為止”。
冷千樾設計的服裝能不能暢銷，周益民已經瞭然於胸。
身為一名廠長，他從來不濫用職權，更不會隨便拿公家的東西和工人的利益開玩笑。
冷千樾身上這件紅色連衣裙已經讓周廠長預感到，今明兩年，有她這些設計圖，二染在服裝生產方面將甩同行十條街。
冷千樾穿著一襲紅色連衣裙，從他的辦公室走往會議室的路上，幾乎吸引了全廠工人的目光。
女工們那一雙雙羨慕的眼睛，讓他確定無疑地相信，今年秋天，紅裙子將風靡大街小巷，成為女性追求時尚的標誌。
看著冷千樾身上的紅裙子，周益民忽然想到，得馬上和她敲定有關合作事宜，彼此有個約束，免得夜長夢多。
這樣思維超前，見多識廣，才華橫溢的人才，不能被別人半路截胡了。
一錘定音後，會議結束，其他人都該幹啥幹啥。
會議室裡只留下周益民和冷千樾，以及幾個廠領導。
“冷千樾同志，你這些設計圖我們都看好了，決定全部留下”。
“接下來咱們談談具體合作事宜，正好幾個領導都在，你有什麼想法說出來，我們開誠佈公地商量”。
周廠長做事向來乾脆痛快，從不拖泥帶水。
當著其他領導的面，釘是釘，鉚是鉚地把事情談妥了，省得別人以為他和冷千樾有私人交情。
周益民的話讓冷千樾愣怔了一下。
春夏秋冬四個季節，16套服裝設計圖都要了？
這二染真不愧是財大氣粗的“老大哥”。
她最初的想法是用設計圖交換布料，以為對方最多采用她一半的設計圖，沒想到人家這麼豪橫，一下子包圓了。
冷千樾有點意外，她要重新調整一下思路。
服裝設計是一種腦力勞動，這種腦力勞動轉化為生產力就是一種輕資產。
作為一名設計師，她服裝設計就是一種人力成本。
她設計出這些服裝手稿和圖紙，雖然不能說是嘔心瀝血，但的的確確燃燒了很多腦細胞。
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