《爬錯床後閃婚兵王被寵得無法無天》第538章 這口氣會不會有點大?(2)

作者:柳又春·2025-08-30

他知道自己媳婦兒從來不說大話,她只要說過的話,肯定會做到。

“顧團長說的對,‘鳳城第一化妝品廠’這口氣一點不大,我們將來不僅要做鳳城第一,還會成為全國第一”。

“讓華國人一提起無新增劑的中草藥化妝品,就想到集百草”。

啥叫心有靈犀一點通?

這兵哥哥是世上最懂自己的人,看著靈感和自己處在同一頻道上的兵哥哥,冷千樾滿眼星星。

“那好吧,千樾,就依你”。

“期待著咱們的‘集百草’化妝品能成為家喻戶曉的大品牌,將來比鳳凰、永久牌腳踏車、梅花牌手錶還有名”。

趙聰一邊叫好,一邊滿眼佩服的看著眼前的小弟妹。

“千樾,你上午說過的產品包裝打算怎麼辦”?

貨買一張皮,東西再好,包裝跟不上也會影響銷路,趙聰倒騰了幾年買賣,對這些事很懂。

“趙大哥,這個好辦”。

冷千樾找來果果的繪畫紙筆,“唰唰唰”,一會兒功夫,產品包裝圖就形象生動的呈現在大家面前。

三個人看的目瞪口呆:“太好了,顏色、款式和品牌太搭了,一看包裝就知道是純天然的好東西”。

冷千樾笑笑:“趙大哥,你拿著這圖紙去找人做就行了”。

說完包裝,四個人又說到制度和管理。

冷千樾負責研發新產品,楊紅櫻負責產品質量和嫂子們的日常管理,趙聰負責進材料,跑銷路。

顧團長自告奮勇,承包了後勤工作。

財務暫時不需要,楊紅英一再表示,她和周聰當兼職搞定就行,等廠子走上正軌,生意紅火了,再找專職的。

最後說到薪資待遇問題,冷千樾提議採用多勞多得,優績優酬的獎勵制度,這樣可以激發嫂子們的工作積極性。

軍嫂們的基本工資,借鑑紡織廠女工的月工資。

每個月在基本工資的基礎上,再根據多勞多得的獎勵制度發獎金。

楊紅櫻和趙聰參考紡織廠領導的薪資待遇。

因為是送給老爸的禮物,冷千樾不計任何回報,顧團長義務付出,免費給媳婦兒打工。

工資以外的利潤和收入專款專用,用於工廠的擴大和發展。

四個人沒有想到,“集百草化妝品”後來會成為深得國人喜愛的化妝品品牌。

幾年後,廠子擴大了若干倍。

不僅火柴廠如劉部長所說登出了,冷千樾還從廠子抽出部分資金,讓部隊在它周邊的空地上又建了廠房。

C師沒工作的軍嫂們全部安置在工廠上班。

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