不說其他的，新村發展初期，要不是區裡給政策，但凡換一個保守一點的領導，他新村不一定發展的起來。
所以方平安想了想，還是鬆了口。
“咱們區裡有啥快破產辦不下去的廠子，你們最近整理下資料，我來看看有哪些可以搶救一下的。”
“反正到時候我直接接手也好，入股也好都可以。但我是私企，我的一切行為都是為了賺錢為目的。”
“我就跟你直說了，我就是衝著賺錢去的，別跟我講什麼大義。所以虧本的事兒我不幹，你得跟區裡商量好給什麼樣的政策。”
“所有我接手的廠子，合理債務我得考慮考慮承擔多少，地皮廠房裝置歸我，到時候你們估個價。工人全部轉私企員工，要不工齡買斷走人，要不競爭上崗按合同辦事，包括領導層在內都是如此，反正國營廠子那種消極怠工混日子到退休的，我一個都不要。”
“我是來賺錢的不是來扶貧當冤大頭的。”
說到這裡程區長的表情都彆扭了起來，現在是有一部分廠子跟不上時代，產量收益都不行而且欠了一屁股外債。
這些麻煩說大不大說小不小，而更加麻煩的就是公轉私以後，原來的領導層和工人們怎麼辦？
這可不像是方平安給陳大發買的傢俱廠那麼簡單了。
傢俱廠本就小，沒有一個是正式職工都是刑滿釋放人員，而且人少好管理，就一個經理大膽了一會辭職跟著陳大發繼續幹。
而現在這些國營廠子，就算廠子辦不下去，你工資上面也得撥款發啊。
你換一個私企老闆上來，隨意可以辭退員工，那他們就不幹了，會出大事兒的。
當了一輩子工人，吃公家大鍋飯幾十年，你突然說廠長可以隨便辭退我了？
大鍋飯吃不成了，工資等級老闆說的算，不可以偷懶摸魚？
憑啥？！
那百分百必須鬧事兒啊！
“姓社姓資”的爭論現在可是很嚴重的。
本來程區長還想商量商量，但方平安後面的話讓他頓時就下定了決心。
“我也給你報個數，只要政策到位，我至少在東城區投資500萬辦廠，上不封頂！”
“其他的不好說，弄個跟食品廠相當規模效益的新廠，完全沒問題！”
“當然，你給我一塊地我自己新建一個廠子也行，那樣更方便。”
這還不是方平安誇口，只要你們不限制我，我做啥都能賺錢。
礦泉水能搞吧？學哇哈哈不就行了，搞什麼營養液口服液。
玩具，文具，成衣，鞋子，傢俱……
哪怕是生產腳踏車，我弄山地腳踏車公路賽都可以！
其他的比如說燈具，小家用電器、日用品紐扣發卡頭繩……
技術我沒那麼多，但是我可以靠設計取勝啊！
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