“這位經理，什麼基本工資，什麼日薪？”有人搞不懂，便問了一下。
“我們快餐店的工資分幾個部分組成，1是基本工資20塊，只要你每個月能達到半數以上的全勤就可以拿到，這部分工資是為了保障大家的基本生活需求的；”
“2是日薪，每天1塊錢，這是基本工資20塊錢以外的部分；”
“3是門店獎金，也就是門店每月會拿出一部分盈利出來給大家發獎勵，當然這個有更加細緻的內容。”
“簡單來說，我們快餐店多勞多得，不勞不得，消極怠工的掃地出門。”
“做的好的升店長加工資，還可以分配單位住房。”
這話一說出來，大家眼睛都亮了——也就是說，普通員工，如果拿全勤，最低也是每月46的工資啊？！
堪比一些國營廠子一二級工的工資了！
這要真能升到店長？那得多少錢！
“這位經理，店長的話，能拿多少錢？”
“初期由老闆直接挑選指定代理組長和代理店長，等開店三個月以後再按照工作態度與能力進行選拔。”
“代理組長預估70以上，代理店長預估90以上，正式組長與店長，預計再加薪30%。”
“臥槽！代理店長90塊？都快趕上八級工了！”
於是人群便騷動了起來。
“算我一個，我XX院子的董XX！”
“也算我一個，我高中畢業，今年22，正好合適！”
“我我，還有我！”
頓時整個人群都沸騰了起來，王主任這幫子人險些都維持不了秩序，又從旁邊派出所找了不少GA同志幫忙，這才堪堪維持了下來。
招聘200人，光是今天就來了600多號小年輕！
還有得到訊息從其他街道陸續趕來的！
交道口街道辦門口都快交通堵塞了！
王主任還真被這烏泱泱的招聘現場給嚇著了。
回了辦公室，她馬上給程區長打了個電話，這到底是什麼情況啊？
哪兒就突然冒出來個肯德基麥當勞啊？
結果程主任也沒瞞著她。
“啥，是平安這小子乾的？”
“全資買下了7個廠子？建了3棟樓？！”
“註冊資金500萬？！”
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