《史前部落生存記》第1298章 分配方式的弊端(1)

作者:我只想鏟屎·1個月前

目前熊部落分配方式暴露出的第二個問題,就是維繫這種分配方式所需要的成本越來越高。

幾十人上百人的物資分配,部落族長帶著一兩個族人很容易就能實現分配。

但幾百人、上千人直至現在的接近兩萬人,以後還會有更多的族人,這種規模的物資分配,靠這種直接分發的方式,已經行不通了,需要有一套更復雜且繁瑣的制度,至少涉及到物資收集和登記、稱重入庫、需求核定、分配和運輸的體系。

再說,現在部落不僅僅有物資,還有銅錢,以後可能還會有宅地和私田,這些東西,發放起來就更復雜了。

所以這些事情就不是靠一兩個族人能完成的,需要至少一個專門的部門來統籌,需要各個村子、涉及到的工坊、部門一同參與,成本自然會非常高。

況且,部落發展的速度很快,可能今年剛剛制定好的分配標準,到明年又有所調整,從宗廟一直調整到底下的族人,中間所有涉及到的人都要重新走一遍,不僅成本高,也需要很多時間。

有族人可能會說,均輸院不就是部落為了分配物資而建立的嗎?這些事,交給均輸院就好了啊?

部落的均輸院,理論上是的確應該負責這種物資分配事務,但熊洪設立均輸院,可不僅僅只是讓它成為“物資調配中心”的,即便分配,也只是從大方向上進行物資調撥,比如這個營地需要多少糧食,那處村子需要多少麻布,是統籌性的行為。

再說,在熊洪看來,均輸院要做的事情,應該集中在統籌協調部落村子間的往來交易、銅幣的發放、物資生產、產品儲備、工坊設立這些大事上面,不應該也不可能盯著具體的某個族人要發多少銅錢和物資,這很不合適。

第三點,正如有些隊長反饋,部落的銅錢和實物發放,在某些方面居然有所重合。

就比如,為了提高族人的勞動積極性,一些工坊,會給族人額外發放一些物資,可能是一些肉乾,可能是一杯酒水,亦或者是一件衣物,這些物資雖然不多,但除此之外,他們還能得到部落發放的銅錢。

另外,在每年的年底,部落都會給每名族人發放相應的物資,比如衣物、鞋帽這些。

這就導致,族人既能領取到部落發放的物資,又能得到銅錢,而銅錢為數還不少,族人們又能用這些銅錢購買物資。

實際上,就相當於部分族人在分配中得到了兩次甚至多次分配,雖然對族人個體來說可能是件好事,但對整個部落來說,就存在相當大的問題了。

雖然這些問題現在還沒有完全顯露出危害,甚至在某些族人看來,正是部落富強的體現,但熊洪很清楚,這個問題不重視、不解決,那等待部落的,遲早是此起彼伏的矛盾和爭鬥,甚至會讓部落現在的大好局面,頃刻間土崩瓦解。

以前大家都窮,都缺衣少食,部落分配也完全按照所出的勞動、對部落的貢獻來分,一目瞭然,大家自然沒有什麼怨言;而現在,部落富足了,分工越來越明細,分配方式卻還是按照以前一樣,那就有些行不通了。

熊洪感覺腦袋快要裂開,這個問題,雖然他極力避免,但總歸還是來了,而且要比熊洪預料的要提前了好幾年。

在他的預計中,部落因為分配問題引發的矛盾,應該會在三五年後,私田種植比例達到公田的三分之一甚至一半之後,才會有所顯現,而且也不應該是從銅錢分配這方面被“引爆”的。

但沒想到,因為部落發展的太快,各種農事、工坊產出的產品越來越多,賺取的銅錢也越來越多,導致發放物資和銅錢不均衡,居然將這個問題提前給暴露了出來。

人餓著的時候,只有一個煩惱,但吃飽之後,就有無數個煩惱。

想到這裡,熊洪只能無奈地苦笑,生產力決定生產關係,生產關係反過來會影響生產力,而部落分配方式,自然也要符合生產力和生產關係之間的變化。

面對這個問題,不同的族人自然有不同的看法,

“不行就把銅錢給取消了,還是按之前的做法,部落給族人發具體的物資,缺食物發食物,缺衣服發衣服,這樣就簡單多了,大家都沒有銅錢,自然就不用擔心這個了。”

見熊洪思索,有的隊長沉不住氣,賭氣之下,甚至有隊長提出了這種建議。

“這怎麼能行?銅錢的用處,你們又不是不知道,拿著銅錢到雜肆,到其他村子,甚至去其他部落,只要他們有的,都能買到,帶著還方便。”

這名隊長的話音未落,便遭到了眾人的反對,

“而且取消銅錢,你讓其他部落手中的銅錢怎麼辦?族人分到的銅錢又怎麼辦?難道你當熊部落之前答應的、可以用銅錢來交換物資的承諾,是放屁不成?!”

“說話怎麼這麼難聽?銅錢是有用,這個我也知道,但你去看看,現在,族人勞作時,不想著要多做些事,就想著能換到多少銅錢;族人用物資時,就想著這些物資值多少銅錢;族人乾的活不同,還會比較哪個活能拿更多的銅錢!”

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