許建軍走到一旁的椅子上坐下，隨口問道：“你把我喊過來，應該不只是問我工廠招牌的問題吧？”
“果然是薑還是老的辣，啥都瞞不過咱們許隊長！”張磊笑眯眯的拍了個馬屁。
許建軍笑著擺了擺手，“行了，都是自己人，客套話少說兩句，抓緊說正事！”
見狀，張磊把今天干的工作都跟許建軍彙報了一番。
得知週二早上，鄉鎮企業局以及縣防疫站的相關人員就要來他們這驗收工廠，許建軍臉上有些激動。
“張書記，這還真是個好訊息啊！咱們籌備這辣醬廠也好幾個月了，現在總算是看到投產的希望了。”
“許隊長，話雖然是這麼說，但是咱們可不能掉以輕心。”張磊提醒道：“驗收透過能順利投產，但是驗收不透過，需要整改的話那可是會耽誤不少時間的。”
許建軍聞言，目光下意識看向張磊，“那依張書記的意思是...”
張磊沉吟片刻緩緩開口道：“依我看，在縣裡來人之前，咱們最好能提前一天進行試生產，從中找到問題，解決問題。”
“只有這樣，等週二縣裡來人，咱們工廠才更有把握透過驗收。”
許建軍一聽也覺得有道理，“現在原材料的問題解決了，那咱們是不是得給工廠招工人了？”
“對！”張磊點了點頭，“籌辦辣醬廠之初，咱們就一致決定辣醬廠提供的工作崗位由咱們村內部消化。”
“這幾天我大概算了一下，咱們工廠現階段正常運作的話需要大概二十四名員工。”
“其中有十九名員工，需要你許隊長今天就得想辦法從咱們村民中選出來。”
“這個簡單！”許建軍毫無壓力的笑了笑。
要說對村裡人的瞭解程度，十個張磊都比不過自己，畢竟自己當村裡的大隊長這麼長時間了。
隨後他看著張磊問道：“不過你得告訴我，這些人每個人需要做什麼。”
“只有知道這些資訊，我才能更好的從咱們村裡把合適的人挑出來。”
張磊聞言，從抽屜裡拿出一份工廠崗位需求表遞給了許建軍，“上面標紅的崗位就是需要你搞定的。”
這幾天他一直在工廠給技術員李建義打下手。
一方面是因為李建義除錯裝置需要他提供辣椒醬的製作過程。
另一方面張磊也想從李建義嘴裡得知一條生產線大概需要多少員工。
這張表就是他這幾天一點點根據李建義提供的資訊結合自己的考量寫出來的。
許建軍接過這張表，認真看了起來。
看完之後，他試探著問道：“張書記，這個表我能先帶走嗎？”
每個崗位人數以及每個崗位職責都不同，他實在是有些記不住。
“可以！”張磊笑著點了點頭，“不過記得還給我。”
這表算是工廠的粗略組織構架圖，要是就這麼丟了，他還得重新寫一份，麻煩。
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