《情滿四合院沒有系統怎麼辦》第173章 老飯骨的企業文化(2)

作者:拂雲軒一號樓的虎族·3個月前

他兒子也喜歡我,但我不喜歡他啊!

亂點鴛鴦譜……

他哪有姐夫成熟,有姐夫聰明,有姐夫……

姐夫……)

就在胡思亂想中,過了二十分鐘!

“呼!”

“還是找個男朋友吧,這也不是辦法啊!”

“都怪許曉彤,不然我也不會亂想!”

“對,就怪她!”

“什麼玩意,自己乾爹也惦記!”

徐靜平一臉複雜的起身去洗個手,還換條內褲,回來直接睡著了!

時間往前一點!

傻柱騎著的摩托車,轟鳴聲傳遍,踏著雪回到南鑼鼓巷!

身為行政總廚他,雖然不用再上爐臺炒菜,但工作還是有的。

也比較忙的!

首先這裡說一下,傻柱的工作。

老飯骨有食品安全巡查組,也就就是傻柱直接管理!

人數15人,分華東、華北、華南、西南4個區域小組!

職責:明查+暗訪,查後廚衛生、食材效期、操作規範、陽光廚房、臺賬索證;每月全覆蓋抽查,重大問題直接停業整改!

同時還有運營督導巡查組,這就是總部萬達運營管理中心負責!

人數:20人,同樣按大區配置(每省/2–3省1人)

職責:查服務標準、前廳管理、菜品質量、員工培訓、門店業績與成本;每月至少1次巡店,考核店長並推動標準化落地!

同時再說一下老飯骨的晉升制度,也很簡單!

學徒/幫廚 → 初級廚師 → 中級廚師 → 高階廚師/爐灶組長 → 副廚師長 → 廚師長 → 區域廚務督導 → 行政總廚/產品總監!

副廚師長晉升廚師長,是需要到總部考核的!

簡單說一下技能要求。

-精通80%以上門店核心菜品,能獨立出品、培訓、口味校準

熟練廚房全崗位流程(爐灶、砧板、打荷、冷盤、麵點)

範規盤擺、定穩品出、POS、化準標品菜握掌

品新地落可款3–2出推至年每,力能菜節季/發研品新備

求要理管 .2

!線紅全安、圍氛隊團、核考、教帶、勤考、班排:員人 -

!費浪絕杜、轉週存庫、標達利、%3≤耗損材食:本 -

!全齊賬臺、殺消、檢晨/常五,灶亮廚明:生衛 -

質素 .3

責負訴客對、廳前合配能、好通抗、強力行執 -

!展發期長意願、調從服、化文司公同認 -

)001分總,度維三(核考升晉

分04 能技

度速、盤擺、工刀、候火、味口、做盲品菜心核

分03 力能理管

教帶訓培、貨訂班排、全安生衛、制控本、理管隊團 -

分03 碑口與效績 .3

分評組查巡、分評廳前、率訴客、耗損、利、績業店門 -

)薪加/升晉先優(秀優+09,格合98–08;分08≥:線格及

程流升晉

錄記效績+明證教帶+歷履+表請申升晉提:請申人個 .1

薦推字簽長師廚任現+長店:審初店門 .2

查檢場現店門+談面+論理+實:核考部務廚/組查巡域區 .3

天3示公、審終部力人+監總務廚:批審部總 .4

!崗原回標達不;正轉標達,期用試月個3:期用試與命任 .5

!誦背會要工員全,字提自親狗二王,號口的骨飯老

” 樂快、心開得吃人客讓:命使 -“

” 房廚的戶萬家千為:景願~“

”!己自的好最做,赴以力全;事做矩規,人做立獨:心核觀值價 -“

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