第1052章
胡穎想起這個時代剛好趕上出國潮正熱，不少本事的人削尖腦袋想往國外跑，尤其是沿海地區人才流失的情況確實嚴重。
“那你就沒想過什麼辦法？”胡穎看著蘇曉曉。
“我試過漲工資，可咱們這小地方再怎麼漲也比不上國外那些地方給得多。”
胡穎眼前一亮，她在現代見過留住人才的政策，隨便拿出幾條都夠蘇曉曉用的。
“這事兒好辦啊，你得搞組合拳，從福利待遇、發展前景、生活保障這幾個方面下手。”
“什麼意思？”
“除了漲工資你還能給他們分福利房，還有就是子女教育和家屬安置，你可以跟附近的學校談合作給廠裡職工的孩子爭取入學名額，再把家屬們也安排進廠子或者公司乾點輕鬆的活兒，這樣一來誰還願意背井離鄉去國外打工？”
蘇曉曉完全沒想過還能這樣做，她驚訝地望著胡穎，“還有嗎？”
“你還能搞工齡補貼，幹得越久補貼越高，逢年過節給職工發米麵油，家裡有紅白喜事廠子出面幫忙操辦......”
“胡工你好厲害啊。”
“這都是小意思。”胡穎擺擺手，“這些政策一旦落實別說留住人，就連外面的人才都得搶著來咱們這兒。”
“我這就去安排人起草方案，明天就開會宣佈。”
就在這時，秦立新從外面走進來，他剛從碼頭回來，手裡拿著一份船艦除錯的報告。
“船艦的第一次除錯很順利，沒出什麼大問題。”
“太好了！”蘇曉曉迎上去，“我這兒也有個好訊息要告訴你，胡工幫我想到留住人才的好法子，這下人才流失問題就能徹底解決。”
秦立新轉頭看向胡穎，“胡工真是深藏不露啊。”
秦母連忙走過來，“胡工今晚留下吃飯啊，我這就去廚房殺雞，晚上咱們好好熱鬧熱鬧。”
“娘說得對。”秦立新走上前，“今天必須留你吃飯。”
胡穎還沒來得及說話，秦母已經風風火火地往廚房走去。
就在這時，系統突然提示，“檢測到目標人物好感度上漲百分之十四，當前好感度百分之九十九！”
胡穎突然愣住，她離回家就只差最後百分之一的好感度！
胡穎強壓著心頭的狂喜，“好，吃飯。”
年年看到秦立新回來，抱著秦立新的腿喊，“爸爸抱！”
晚飯做得格外豐盛，秦母燉了一鍋雞湯和幾個拿手的家常菜，飯桌上秦母不停地給胡穎夾菜，蘇曉曉看向胡穎的眼神里滿是讚賞。
胡穎心裡在瘋狂吶喊，“系統系統，只百分之一了，我馬上就要回家了！”
“知道知道，瞧你那激動的樣子。”系統調侃道，“宿主淡定淡。”
飯後，胡穎幫著蘇曉曉收拾碗筷，又陪秦母聊上一會兒才起身告辭。
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