群裡那些彩虹屁，他一個字沒回。
他知道，這時候裝高冷最管用。
可心裡早跟開了演唱會似的。
這次，是他翻身唯一的機會。
美嘉這種老公司，壓根沒把技術當回事。他這部長，還得自己半夜修bug，被老闆罵得像狗。
現在奇蹟投資進來，全盤重洗。
他不再是打工仔，是高管，能坐進董事會議室，能碰那些千萬級的決策。
再往上，就是順陽集團的頂層。
想想都冒冷汗——這一路，他熬了十年，天天吃泡麵、改程式碼、被客戶噴、被老闆壓。
今晚，必須喝斷片兒。
大會議室。
八個人，穿著筆挺西裝，坐成一圈。
五個美嘉股東，三個投資方代表——理事劉容國、社長尹秀赫、常務呂始光。
兩個秘書縮在邊上，筆尖刷刷記著。
前面的流程，跟走程式一樣順。奇蹟投資早跟股東們定好了劇本。
韓啟舟那幾個大股東，臉都快笑爛了，聊首爾的炸雞、明洞的夜市、江南的咖啡館，熱熱鬧鬧。
輪到人事投票時，氣氛才微微一緊。
名單早篩過三遍，都是內部提名，只要奇蹟那邊不插手，基本就定了。
技術部的CTO，終於輪到。
桂志雄清了清嗓子，聲音不輕不重：“候選人——樸鍾煥。原技術支援部部長，核心專案全程參與，技術能力與管理經驗兼備，我提名他。”
他幹技術幹了十幾年，從底層碼農一路爬到帶團隊的主心骨，啥框架都摸得門兒清，程式碼寫得跟詩一樣順溜。
帶過的專案能堆成山，帶過的團隊能組成一支小軍隊。
——這些背景一撂出來，會議室裡所有高管都把目光釘在了【奇蹟投資】那兩位大佬身上：尹炫優和林順。
尹炫優笑得跟鄰家大哥似的，慢悠悠開口：“說到CTO，我這兒也有個合適人選，想提一提。”
韓啟舟立馬接話：“哎喲，尹哥您說，咱一塊兒參詳參詳，誰更扛得住這擔子？”
尹炫優低頭瞅了眼手裡的紙，指節輕輕敲了敲桌子：“我提名的是——美嘉商貿技術支援部，陳錫江。”
話音剛落，滿屋子的頭全抬起來了。
【陳錫江？】
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