此外，公司提供了7%的社會保險和5%的住房公積金。
再加上免費的工作餐、班車，以及全家商業保險。
這樣的待遇，放在豐城這樣一個三線城市，甚至是在魔都，都是相當誘人的條件。
要知道，在豐城市，一個普通工人的月工資大約3000到5000元左右。
只有五險沒有公積金。
其他的福利也非常有限。
相比之下，神農集團提供的管理級職位待遇更高。
中層管理按年薪計算。
經理級別崗位的年薪已經達到了50萬。
喻豔莉毫不猶豫地做出了決定，決定去應聘。
不僅僅是她，豐城很多人都行動起來。
正在找工作的紛紛湧來報名。
就連已經有工作的人，也偷偷地投起了簡歷。
實在是因為神農集團提供的條件太誘人了。
市政府內。
謝市長正在進行一場非正式的企業家座談會。
雖然是非正式會議，但討論的話題十分實際。
主要目的是幫助企業家們解決困難。
當會議進行到最後環節。
謝市長問：“各位，還有什麼問題嗎？”
有位企業家說：“謝市長，最近神農集團大規模招聘引起了人才市場的動盪，市政府是否應該介入呢？”
“神農集團？”
謝市長感到有些疑惑，不知道這是哪家企業。
旁邊的秘書趕緊解釋。
聽完之後，他恍然大悟。
原來這是江木新成立的一個集團公司。
出於好奇，他又問道：“他們給出了什麼樣的待遇？”
秘書快速說明了一番。
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