更勇的是知三當三。
女人對渣男是同仇敵愾，對為難自己人的女人，那絕對是鄙視到骨子裡。
天下男人都死絕了嗎？你要叨別人的男人。
能在有正宮的情況下，讓你當個三兒的男人，能是啥好人？
渣男之後再來個四，三兒你算受害人不算？
歇斯底里是不是丟我們女同胞的臉？
消失了一早上的魏建平終於出現，仲佳彷彿找到撐腰的人一般，所有委屈終於釋放出來，淚水嘩啦啦的掉。
“佳佳，怎麼了這是？”
“建平哥，你怎麼才來，人事部一大早就給我發內調郵件，讓我收拾東西到二部去報到。”
魏建平眉心緊鎖，在陳諾那吃了敗仗已經夠煩了，仲佳還在這哭哭啼啼，整個部門的人看他的眼神都變了。
“好了！不要哭了，人事部怎麼說？過去負責什麼工作？”
仲佳擦擦眼淚，認真說話。
“郵件上寫著是平調，可是你知道的，我一來就在一部……”
“那不就行了？一部主管跟二部主管都拿一樣的工資，福利待遇不變，職位不變，不過換個工位，不要再鬧了。”
仲佳瞪大眼睛，彷彿第一次認識魏建平。
“我鬧？你明知道二部——”
魏建平捏捏眉心。
“這件事沒有迴旋的餘地，你只要好好工作，在哪裡都是一樣的。”
仲佳委委屈屈的抱著箱子，一步三回頭的走了，魏建平自顧不暇，哪裡有空管她委不委屈。
時機多重要！
要是陳諾晚回來三年，就沒有如今的實力力挽狂瀾，恐怕還得被排擠出陳氏集團。
如今陳諾佔據優勢，稍微運作一番，魏建平羽翼未豐，只能被壓著腦袋打。
食行的案子最終還是按照董事會一致透過的方案執行，魏建平現在事事不順。
也不知道陳諾對運營副總說了什麼，原來只能算是他的副手，聽命令辦事的蕭元一，已經有了自己的想法，事事想在他前面，並且做的極其漂亮。
在商言商，利字當頭，董事會已經看到了閃閃發光的蕭元一，原先給公司創造價值，最近消沉的魏建平已經被排擠出局。
二部兢兢業業，全體員工加班加點大半個月，拿出來的方案讓陳諾非常滿意。
倒是高盛小心翼翼的做法，讓陳諾保留看法。
“高經理，你帶領部門最近的努力我都看在眼裡，但是二部總的來說，只是策劃運營部下屬一個小組而已。
。的去回要總，邊在帶部二把遠永能可不我，況道知也你部營運
”？何如下意你，節一高在現比也水薪，去上位崗的合適更到你排安意有司公，真認細仔事做理經高，任重擔承以足不還，小紀年理經副勤後，部政行到職升剛剛理經部勤後司公在現
