瀏水縣今年的工作成績非常突出，整個潭州市來看，它的進步明顯，贏得了潭州市委的表揚，得到了潭州市政府的肯定。
儘管廖開智不情願，但事實和成績擺在那裡，容不得別人否定，這可是實打實的成績，沒有一點水分。
中特安保公司的業績非常好，投資公司的業績更讓人欣喜若狂，只有律師事務所的成績稍微差一點，但也實現了盈利。
去年徐浩然值班是主動請纓，今年他被安排到了大年初七，初八正式上班，初九去慰問困難群眾，初十跟著楊安芷去敬老院探望孤寡老人，也就是說今年他可以安心過大年。
大年三十這一天，徐浩然跟陸寒、蕭戰、李靚和錢強他們在蔣大民的酒店裡開了一天的會議，主要是探討明年的發展大計，尤其是中特安保公司，馬上面臨新專案的入場。
榮氏醫藥集團和蘭桂園集團兩個專案在正月十五之前就要正式入駐，億達廣場專案在二月份也要入駐，這些雖然都是徐浩然的關係，但拿下專案的還是吳子毅。
跟很多公司一樣，上午是表彰大會，中午是公司聚餐，下午是公司管理層會議。
這裡裡外外都是蕭玉兒在張羅，徐浩然看在眼裡，疼在心裡，想著明年一定給她多配兩個助理。
表彰大會上，吳子毅、錢強和李靚成為優秀管理者，每人獎勵一萬。
陸寒、蕭戰、靳成五、彭雨焱等十人成為先進個人，同樣每人獎勵一萬。
至於優秀員工，這一次中特安保公司最多，畢竟人數擺在那裡，總共評選出來二十人，安保公司佔了一大半，投資公司吳蓉、律所也有兩個人，獎金一樣也是一萬元。
中午的聚餐辦得高階大氣上檔次，價格最低一盤菜都要三十八元，大部分都是平日裡沒吃過的硬菜，起步價都是百元以上，還不算菸酒和飲料。
中特安保公司有些專案需要值班，所以有一部分員工不能來聚餐，徐浩然安排蕭玉兒給沒來的員工一人一個大紅包，一千元。
公司聚餐講究的是氣氛，喝什麼不重要，跟誰喝才是主題。
徐浩然不想成為酒桌上的主角，於是幾個兄弟一人分配一桌，他自己也選了一桌，因此整個午宴其樂融融，歡聲笑語，沒一個人喝多，卻十分盡興。
午宴散席後，徐浩然帶著公司的主要人員站在門口給所有人發紅包，這是過年的紅包，每人兩千元。
不過徐浩然沒有親自發紅包，而是站在一旁給大家鼓勁，說了好多感謝的話。
至於年終獎，三家公司都是多發一個月工資，專業一點講，公司實行十三薪，多了這一個月工資就是年終獎，算是感謝所有人的努力付出。
下午的會議才是重點，畢竟三家公司盈利了，分紅才是徐浩然他們需要商量的重點，首先分紅的是投資公司，這裡面還請來了蔣小民、李憲、趙友亭等人。
按照出資比例，蔣小民分了四百多萬，錢強兩口子也分了三百多萬，徐浩然和李憲兩家各分了一百多萬，趙友亭和李靚兩口子加起來也有二百多萬。
至於陸寒他們，每個人也分到了五十萬到一百萬不等。
吳子毅這一年拿到了不少提成和獎金，一年下來總計有五六十萬。之前買房子，他花了十幾二十萬。
剩下的，他一狠心，就跟徐浩然嚷嚷著要入股，用他的話來說，沒有徐浩然就沒有他的今天。
反正一句話，就是跟著徐浩然一起發展，跟著公司共進退。
跟吳子毅有一樣想法的還有彭雨焱和靳成五，他們來的時間雖然不長，但也拿了不少獎金，因此他們也向徐浩然推心置腹，怎麼說都得給他們一個機會，成為公司的股東。
入股的人多了，思想很難統一，李靚就建議徐浩然在公司內部成立一個員工持股大會，選出一個五人小組，代表員工股東的利益。
左選右選，最後徐浩然、陸寒和蕭戰他們幾個成為了第一屆員工持股大會的五人小組成員，讓他們代表自己的利益。
會議持續了四個小時，一直開到晚宴時間，而晚上的聚會，都是公司管理層和大股東。
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