《島內陣雨》第21章 介紹一下，這是陸非晚(2)

聞楊在林蔭下走，孤獨的影子小小一片，快速移動著。他推開餐廳的門，走向角落裡的卡座，向迎接他的男子點點頭，說：“趙總監。”

男子名叫趙權，是聞楊的老校友。

四年前，趙權回母校參加活動，看到正在做新生表演的聞楊，觸動萬分，輾轉託多人打聽這個陌生的亞洲面孔，得知他本來學的是鋼琴，因為某些事故才轉行唱作。

彼時的聞楊還帶著意外後的失落，趙權找到他，肯定他的天賦，發掘他的潛能，還約定日後有機會一起共事。

趙權年輕時玩樂隊，前後跟三波音樂人組過局，最後在樂隊綜藝火爆井噴前兩年都散了，沒錢沒舞臺，堅持不下去。他喜歡爵士和放克，那種自由無拘的曲風，在現行音樂市場上並不吃香。所以他看到聞楊在臺上搖擺的樣子，好像能透過那杆麥，看到年輕時的自己。

得知聞楊即將畢業，趙權便積極聯絡，為聞楊爭取了很多機會。之前聞楊參加的Live House，以及星楽的製作人，都是趙權幫忙牽線——不為別的，就是惜才。

趙權年輕時有份關於創作的遺憾，他不想另一個有天賦的年輕人重蹈覆轍。

不誇張的說，趙權之於聞楊，有知遇之恩。因此，在面對多家公司投來的橄欖枝時，聞楊毫不猶豫，將趙權所在公司放在第一意向順位。

趙權對這件事也不含糊，畢竟關係到別人的未來，他對簽約合同親自把關，也把優劣利弊照實托出。他告訴聞楊，公司最短的簽約年限是五年，年限友好，但規模肯定比不上星楽等大集團。而且最近就連公司的支柱藝人都在下行，急需新鮮的血液注入，團隊恐怕無法保證他有足夠的曝光和資源。

——總言之，線，趙權能牽，但外面的機會，都要靠自己爭取。

聞楊要求倒是不多，只要公司能給他足夠的個人空間，能幫專輯製作託底，能尊重他的創作思路，就很難得了。至於規模或資源，他並不在乎。

所以，關於簽約的談話非常順利，趙權也拿出十足誠意，合同條款與分成比例都給到最優，還邀請聞楊參加公司主辦的音樂節。

“既然你對合同都沒意見，我們一起去趟公司？”趙權提議道，“也算是，提前考察一下工作環境。”

聞楊說“可以”，跟著他的車，來到公司大樓。

午時高架上仍舊車水馬龍。汽車在一棟高樓前停穩，樓上懸掛著反著銀光的LOGO——甘潮。

趙權帶著聞楊，刷門禁卡，來到十六層，一邊走一邊介紹道：“我們在這裡租了三層，這一層是藝人管理和音樂發展部。我們的大老闆也在，他和幾位總監先見見你，沒問題的話，就照常走流程。”

高層領導在知曉簽約意向後，一般需要和意向人員見一面，再最終決定簽約情況。所以，與其說是聞楊是來考察工作環境，不如說是未來東家在面試僱員。

不過，聞楊表現沒得挑，幾位領導都滿意。畢竟像他這樣唱作一體的全才很難得，會議不出十分鐘就結束了。

談完正事後，因為大老闆還有下場會，所以高層沒有離開會議室，只有趙權陪著聞楊一起來到電梯口。

趙權熱情地介紹一起等電梯的同事，大家都是幕後工作者，紛紛溫和有禮地過來打招呼。

寒暄完，電梯門開啟。

聞楊正抬腳打算進去，卻見電梯中走出幾個穿著黑西裝的人，趙權和其他同事紛紛往旁邊退了退，為被黑衣簇擁的人讓開一條道。

男人穿著日常的T恤，頭髮隨意鬆軟地搭在額前，抬腳走出電梯門。他見到聞楊後，愣了下，緩緩地站定。

聞楊原地不動，直直與他對視。

“額，介紹一下。”趙權尷尬地咳了聲，怕聞楊不認識，低聲提醒道，“這位是陸非晚，陸老師。”

【作者有話說】

：誰懂啊，要跟情敵當同事了TAT