他需要學習的地方還有太多太多，就這個虛偽和臉皮厚一時半會兒就學不會。
西南重卡有著二十年總產量幾百臺的輝煌戰績，你說要是讓他們過來指導，一分廠還不得兩年虧損、三年破產啊！
就這，人家還謙虛上了呢！
不過李野還沒仔細體會體會學習心得呢！尚賓就衝著他親熱了過來。
寬厚的大手一把就握住李野，滿臉誠懇的道：“這位就是李副廠長吧？我可是久仰大名了，
大家都跟我說了，這套卡瑪斯的技術如果不是李副廠長親赴蘇鵝百般周旋，那是根本引進不來的.
你今年還不到三十歲吧？年輕有為，真是年輕有為啊！”
“呵呵呵呵~”
李野儘量讓自己笑的自然一點，但是心裡卻在罵娘。
尚賓說的是實話，這套卡瑪斯技術如果沒有李野，確實是引進不來的。
但是人家陳小二和朱老茂在相聲上都說過了，自己再能幹，功勞也不是自己的，你這當著這麼多領導的面，把我一個幹活的小兵誇到天上去，你是想摔死我嗎？
而且尚賓還陰戳戳的指出了李野最大的短板——太過年輕。
李野今年週歲二十九，在一年多之前就是副處級，再加上今年在蘇鵝的一番功勞，今年板上釘釘的升正處。
三十歲就走到這個位置，在旁人的眼裡是仕途順遂，但是在那些老傢伙的眼裡是什麼？
年輕缺乏經驗，想要擔當大任，是不是還需要磨礪幾年啊？
就算是潘小瑛那種“真仙”，也是不到二十歲參加工作，先到501廠，最後還是要升到副職的位置上，等待時機才能再進一步。
而那個時機，可不是那麼容易搶到的。
可你看看尚賓，四十歲的年紀，正是黃金年華，又有級別又有資歷，跟李野比起來，是不是更合適？
李野低下頭，謙遜的笑了。
柯老師說的話很有道理，你手裡要有別人代替不了的東西，人家才能正視你的長處，要不然，就天天揭你的短板。
。。。。。。。。。。。
一行人到了一分廠的研發車間，看到了那大堆大堆封存起來的卡瑪斯試驗專案。
姚司長的臉色沉了下來，淡漠的問道：“這就是你們一直積極爭取的專案嗎？國家花了那麼多的代價把專案引進回來，你們就把他們放在這裡生鏽？”
李野剛要說話，馬兆先卻頂了上去，微笑著說道：“是這樣的領導，因為我們之前研究的時候，有蘇鵝的技術團隊輔助，
結果現在他們突然撤走了，我們需要一些時間把資料重新整理一下，等整理完了之後，馬上就展開研究”
姚司長微微側頭，冷冷的看向了牛紅章。
牛紅章給上面彙報的訊息，是一分廠展開了新的專案，可現在人家卻說是蘇鵝撤走專家了。
尚賓笑了笑，插話問向李野：“蘇鵝的技術人員為什麼撤走了？我不是聽說他們都是無家可歸，全靠你們收留才有了落腳之處嗎？”
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