第1211章 跨界人才
“是我們自己人，不想讓我得到李斯特公司的技術幫助嗎？”
其實剛才的時候李野就有些疑惑，就憑喬金鋒一個人，是否真的能夠能讓李斯特公司突然間做出如此重大的轉變。
畢竟李斯特畢竟是業內知名的技術諮詢公司，口碑一向良好，一分廠也提前表達了非常明確的合作要求，對方在此前還初步向一分廠提交了一些合作的思路框架，在前期溝通上可以說是相當愉快。
但是到了面談的階段，對方怎麼就能給一分廠提供一份如此離譜的合作方案呢？
李斯特公司可不是那種草臺班子，隨便一個手下寫個報告，就能改變對客戶的態度，他們必然是權衡了某些利益之後才做出的決定。
所以現在尤莉說自己能幫忙解決問題，李野立刻就想通了。
肯定是內地某些跟李斯特公司關係良好的人打了招呼，就比如內地幾家跟他們有多年關係的大學，或者像滬市合資廠那樣的重量級客戶，向他們提出了反對。
看透歷史的李野很清楚，內地有些人根本不會考慮“利國利民”，只會盤算自己的利益，
雖然內地引進合資的初衷是“市場換技術”，但是這些人根本就沒打算履行承諾。
幾家知名的合資廠，在內地國產化的過程中，出現過多次“打死不用國產件”的分歧，
因為很多重要部件的生產商還是跟外資有著牽扯不斷的關係，所以單單是合資車的國產化，就拖拖拉拉走了幾十年的時間，比剛開始預料的時間長了幾倍。
所以在九零年的今天，如果一分廠掌握了更先進的發動機製造技術，會損害到很多人的利益，
或者說京城牌商務麵包車的平價傾銷，已經損害到他們的利益了，這些人，比那些異族人更加反對一分廠掌握更先進的製造技術。
“也是啊！自己人背後捅刀子，才又狠又準呢！”
李野輕輕的笑了笑，轉身就走。
尤莉愣了愣，立刻擋住了李野的去路：“我給你提供了這麼重要的訊息，你就這樣走了嗎？”
李野後退半步，跟對方保持距離，然後不悅的問道：“訊息重不重要，在於它對我有沒有用，
可能你覺得這個訊息對我很重要，但是我自己猜都能猜出來是那些人在搞鬼，所以你所謂的重要訊息對我沒任何價值。”
“不，你錯了。”
尤莉往前踏了半步，非常自信的道：“解鈴還須繫鈴人，別人既然有本事卡你，就有能力幫你，你只要找對了關鍵的人，所有的困難都會迎刃而解”
李野不想再聽尤莉的勸告，直接打斷道：“那找到關鍵的人之後，該怎麼迎刃而解呢？是要留下買路財？還是要搖尾乞憐？你覺得我會選哪一種？”
尤莉感受到了李野身上氣場的突然變化，忍不住的後退了一步。
這讓她很不適應。
因為自從跟她掌握了“女人的魅力”之後，就在內地男人身上屢試不爽，你越是攻擊性越強，男人越是賤皮子。
就比如剛才尤莉往李野身上逼近了一步，李野立刻就開始後退，生怕碰到自己的身體。
這其實就是內地男人不夠自信的表現，也是尤莉嘲笑他們的根本。
但是現在尤莉感覺自己要招架不住了。
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