他們相互之間都很熟悉，所以韓津渠知道孔覺明的第八機械廠是個大窟窿，孔覺明也知道韓津渠是個“偽君子”。
其實兩個人這幾年遇到的情況，跟其他的一些小國企都是一樣的，效益下滑、債務纏身、人員冗餘.
但兩個人面對著種種困難，卻採取了兩種截然相反的應對模式。
孔覺明對著上級不停的叫苦，主打一個“會哭的孩子有奶吃”，撥款、補貼、貸款統統都要，你別管我孔覺明欠了多大的窟窿，我先保證單位職工的基本生活再說。
而韓津渠則完全相反，上面問他單位的情況，他總是“沒困難、能堅持，讓更需要的人先走，不給國家添麻煩.”
韓津渠用從來都是落人一步的方式，換取了上面無數次“識大體、有擔當”的口頭誇獎。
可是他卻沒有替職工們考慮考慮，三個月發一次工資，到底夠不夠一家老小買米。
等到三個月都發不出一個月的工資了，工人都沒米下鍋了，他才急了，才想起討個公道了。
誰給你公道？
“廠長，廠長領導的車隊快到了”
就在這個時候門口放哨的職工跑了過來，示意上面領導的車隊快到了。
“小陳，你到廁所那邊通知一下李廠長和陸廠長”
孔覺明趕忙讓人去喊李野和陸知章，然後又看著韓津渠道：“老韓，咱們一起去迎接領導吧！你要是真有什麼苦楚，儘管跟領導說。”
韓津渠的嘴唇動了動，然後說道：“你放心，我識得大體。”
孔覺明笑了。
【真是又蠢又慫，一將無能累死三軍。】
。。。。。。。。。。。
新星機械公司的掛牌儀式，舉行的非常順利，領導高度評價了這次的“重組合並”，並且對新單位的未來寄予厚望。
等到所有的流程都走完了，大家開始聚餐。
而到了這個時候，出現了一個反常的現象。
李野和陸知章，“有幸”跟部裡的領導坐了一桌，成了全場的焦點。
可按理說李野雖然是這次單位合併的主要負責人之一，跟領導也湊到一桌，畢竟在這個座次排序嚴明的環境中，他還是太年輕了。
所以李野受寵若驚之餘，也暗暗的警惕了起來。
果然，當酒宴開始之後，領導提杯講話：“我們這些年一直在喊口號，要讓一部分人先富起來，這個精神放在企業之中也是一樣的，
像陸廠長、李廠長這樣的年輕人有膽識、有能力，在當下這種重要的時刻，要承擔更大的責任，先富幫後富，先拉他們一把，然後再讓他們去拉更多的人”
“.”
領導話音落後，周圍的人紛紛叫好，表示領導就是有水平，有高度。
先富幫後富，這話怎麼說都沒毛病啊！
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