“他們說是批發，其實還是零售，因為一個人買了十件八件的貨，都是自己用，又不進行二次零售.”
李野基本確定了自己的猜測，問道：“幾位大哥，你們到底是什麼人啊？”
“我們？”
中年人笑了笑，道：“我是西城百貨大樓的，他們倆一個是第二人民商場的，一個是東城供銷大廈的。”
看到李野好似不信，中年人還拿出了的工作證給李野看。
李野開啟一看，這人竟然是百貨大樓的一名供銷副科長，叫田洪山。
【果然不能小覷了天下英雄。】
李野之所以過來摸這些人的底，就是想看看這些國營的骨幹人才，對於經濟發展的敏感性，還有主動應對意識，以及應對的能力。
在這個大變革的時代，不知有多少年富力強、不甘平凡的人，嗅到了春天的味道，打破規則撐開了一片天。
這不，李野只是在秀水街搞了幾天促銷，就有同行過來偷師了。
這些人可一點都不簡單，天時地利人和，人家佔全了。
背靠國營資本，有成熟的供貨渠道，有現成的銷售門面，以及零售所需的經驗、員工等等。
教了徒弟打師傅，人傢什麼級別？人傢什麼體量？
真要是有樣學樣，認真創新起來，李野這個小批發部可競爭不過這些人。
所以.知己知彼，方能百戰百勝。
“田科長，那你們西城百貨大樓，也要搞這種有利於民生的讓利促銷嗎？”
“不好搞啊！”
田洪山搖了搖頭，拿出煙盒，對著李野問：“爺們兒抽菸嗎？”
李野順手從兜裡掏出了一盒紅塔山，挨著散了一圈兒。
“抽我的吧！再不抽都發黴了。”
這還是郝健孝敬他的，因為文樂渝不喜歡煙味兒，他一個月都抽不了幾根了。
“呦，爺們兒你這煙可不賴。”
82年的紅塔山要一塊多一盒，而且還要指標，委實不算差了。
“我來秀水這裡看了兩天了，雖然很眼饞，但有些事人家能搞，我們不好搞.”
“晚上營業到八點，還能克服，大不了發獎金，可這麼多品類的衣服，怎麼計算利潤？怎麼給人家結賬，怎麼出了問題誰負責？”
幾根菸抽下來，李野就把田洪山所說的“不好搞”，給套了個七七八八。
比如晚上加班的職工怎麼動員？要不要給獎金，獎金怎麼分配？這些要上會討論。
打折銷售的價格虧空由誰來承擔？是百貨大樓承擔，還是讓供貨方承擔一部分？也要上會討論。
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