上輩子的時候，李野尋思著跑銷售掙錢多，曾經就幹過幾天業務員，結果就碰到了“業務簽單之後報銷差旅費”的奇葩老闆。
你在生產線上打螺絲，那最多是拿不到工資，你跑去開拓市場，特喵的還有可能把僅有的幾千存款給賠出去嘞！
看到李野似笑非笑的樣子，李大勇也摸不清自家哥哥有沒有生氣。
於是他只好訕訕的道：“其實吧哥，我今天來主要還是想問問師爺的主意的，他現在跟王廠長的情況類似，所以想讓他給指點一下迷津。”
“噢~”
李野笑著調侃道：“原來你是奔著你師爺來的呀！那你在這裡跟我嘚啵這麼久幹啥？”
李大勇也跟著笑：“哥，我其實還是願意跟你嘮，找師爺拿主意，那就是聽教訓，要是你能給我個主意，那我也不願意麻煩師爺呀！”
李野琢磨了一下，也是點頭道：“這事兒吧！你師爺興許還真能給點意見。”
李忠發現在主持清水河食品公司，跟王廠長主持昌北機械股份公司的立場是一樣的，所以換位思考，倒是不失為一種好辦法。
李野去把李忠發喊了過來，然後簡單介紹道：“爺爺，是這麼回事兒，昌北機械股份有限公司呢！裡面有裴文慧的份子，是裴文聰給妹妹未來的嫁妝，那跟大勇肯定是息息相關，現在遇到問題了.”
李野把情況詳細的跟李忠發說了，李忠發都沒怎麼思索，就問出了一連串的問題。
“那個研究經費是多少？是怎麼核算的？花銷的時候有隨時找王廠長彙報簽字嗎？所有耗費的材料有正式單據嗎.”
聽著李忠發的一連串發問，李大勇早就懵圈了，而李野則是在一邊發笑，好似又看到了當初自己報銷時候，財務小會計那個“輕鬆拿捏”的神態。
“研究經費接近七十萬，怎麼核算的.我得問問我老師，但找王廠長彙報簽字肯定是沒有的，他都不知道新產品的講究進度，
而且給幾位技術研究人員的獎勵，他未必會同意.”
李忠發一愣，問道：“那個獎勵是多少？”
李大勇心虛的道：“一共三個人，每人一萬五，還有五千是給車間工人的紅包。”
“那你甭想了，”李忠發大手一揮道：“就這一人一萬五的獎勵，他就不會同意，話說你們怎麼花了那麼多的研究經費啊？接近七十萬？”
李大勇很委屈的道：“師爺，就這我們已經很節省了，每提高一點效能，就不知道要耗費多少次實驗，那每一次都是錢啊！”
“嘖嘖~，難辦，七十萬塊錢，他就算是相信你，也不會痛快給錢的，活都幹完了你來要辛苦費？咋想的？”
李忠發連連搖頭，表示負責研究的一幫技術男太沒有經驗。
這個李野能理解，昌北機械股份公司，畢竟不是專門做研究的科研單位，
很多科研實驗在外人眼裡，就是脫褲子放屁的無用重複，為了確定一個故障原因，可能要向著幾十個可能的方向，浪費無數次的耗材，而且還不一定能得到好的結果。
碰到這種情況，純粹的管理人員和純粹的技術人員，可不就容易起衝突嗎？
技術人員：“你麻溜溜給錢就行，別特麼廢話，說了你也不懂。”
管理人員：“我特麼不懂技術還不懂R嗎？你買個兩毛錢的螺絲，也得給我寫清楚嘍！”
要不說任老爺子在單位還不能隨意的指手畫腳呢！要不說聯想的技工貿最後成了貿工技呢？
技術和管理能夠融洽，可不是三言兩語能掰扯明白的事兒，非大胸懷者不能勝任。
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)完章本(
