“我們這一次來燈塔，本來是想投資一些高科技公司，傑夫先生應該知道，這種風險投資在你們燈塔非常普遍，”
“但是我們在尋求合作的時候，卻總是礙於文化、信仰的差異，受到了某些不應該的阻力，所以我們希望尋求一位燈塔籍的合夥人”
因為以裴文聰的瞭解，這位威特.傑夫先生是個比較坦誠的人，所以裴文聰也沒有藏著掖著繞來繞去，直接就對傑夫發出了邀請，並且隱晦的表示了邀請傑夫的原因。
“礙於文化、信仰的差異，”其實就是因為膚色上的差異，“不應該”的阻力，其實就是不友好的歧視。
風險投資，不像炒外匯、炒股票這種賺快錢的買賣，可以無視身份的隨便交易，低買高賣賺了就走，起碼你得有個正式的公司，而且還要在業內有點名氣。
比如李野看上了一家小科技公司，然後上門直接說“我是來自東方神秘大國的有錢人，我很看好你，你開個價吧.”
人家說不定會以為李野是騙子。
而如果上門的是紅杉資本呢？那人家就會認真對待，報出自己真實的要求條件。
再說這次跟王安電腦公司的接觸，裴文聰是先透過港島華人富豪圈的關係，跟同為華人的王安老先生接觸，經過多次試探交流之後，才走到了最後的階段，過程非常繁瑣，耗費了裴文聰大量的心力。
所以王烈的突然變卦，才讓李野等人如此憤怒。
但如果是業內比較知名的企業跟王烈談合作，絕對不會出現這種情況。
所以李野和裴文聰商量之後認為，注入、流出燈塔的資金渠道可以有很多條，但在燈塔本地，必須要有一家風投公司，也要有一位可靠的合夥人。
傑夫就是一個不錯的人選，尤其他還是斯坦福大學的畢業生，雖然是歷史系畢業生，但是到了矽谷那個地方，終究有著更加便利的人脈。
傑夫聽了裴文聰的話之後，默默的點了點頭，什麼都沒說，只是悶悶的吃飯。
裴文聰有些詫異了。
按照正常的情況來講，他已經伸出了橄欖枝，傑夫就應該順杆往上爬，跟裴文聰聊聊“我佔多少股份？能賺多少？擔多大風險？”這一類的問題了。
但是現在傑夫的表現，怎麼好似跟錢過不去呢？
還是我說的含蓄了，說的不夠清楚？
裴文聰琢磨了一下，只好直截了當的道：“傑夫先生，你有興趣做我們的合夥人嗎？”
傑夫搖了搖頭：“裴先生，謝謝你的信任和好意，但我對現在的生活很滿意，所以並不想做出任何改變。”
“.”
這就沒辦法談了，上趕著不是買賣，還能求著你跟我發財不成？
但裴文聰心裡有些鬱悶，這一次來燈塔，連續兩件事都碰了一鼻子灰，能不讓人掃興嗎？
於是在接下來的餐桌上，裴文聰就把話題引到了傑夫的三個孩子身上，
按照種花家的傳統，你那麼多孩子，總得多賺些錢讓她們過的更好吧？
兩百萬美元的稿費雖然不少，但是分到每個孩子的頭上，可也就不多了呀！
但是傑夫的妻子卻笑著插話道：“裴先生，其實我們燈塔人跟你們東方人不同，孩子的未來需要她們自己掌握，她們的人生，只能讓她們自己決定.”
這不就是東方的“兒孫自有兒孫福”嗎？
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