大家好不容易找到一份體面且收入還不錯的工作，誰也不想被淘汰，誰都想往上爬。
不為別人，只為自己，也得捲起來。
……
同樣捲起來的，還有餐飲部。
溫明在自己的大辦公室見了三個主廚，然後直接丟出來一句話：“你們三個以及即將到來的其他主廚，未來三個月內，誰的好評率最高，誰能創造最高的業績，我就提升誰當餐飲主管，拿餐廳分紅。
未來一年內，誰做的足夠好，我就讓誰當行政總廚，拿更高的餐廳分紅。”
三個剛辦完入職手續的主廚，眼睛噌的一下紅了。
這老闆，這麼大方的嗎？
“我們一定會努力的！”
三個主廚彼此看了一眼，俱都看出了對方眼中的鬥志。
這個餐飲主管，我當定了！
……
半小時後，整個餐飲部的廚師、勤雜工們全都像打了雞血一樣，徹底熱鬧起來了。
大家切菜的聲音，咣咣響，洗盤子的聲音，嘩啦啦的停不下來。
服務員們還在納悶兒怎麼回事，然後她們就被召喚到了老闆的辦公室。
“我需要一個主管來管理你們這些人。”
18名漂亮的服務員有些疑惑地看向站在她們面前的老闆。
溫明心知這些服務員要比著其他崗位的人見識要低一些，但她們是最現實的。
“主管的工資，底薪3500美刀，比你們現在的工資，每週提高300美刀的底薪。這個主管，從你們這些人之中誕生。”
聽到一週能多拿300美刀，所有的服務員的呼吸一下子重了起來：“老闆，是真的？”
高管談事業和理想，中層談上升通道，底層談工資。
這些服務員是最現實的，因為她們的生存壓力也是最大的。
“真的！我會讓蘇西對你們考核，三個月的時間，誰做得好，誰就是這個服務主管。”
溫明彷彿一個揮舞著胡蘿蔔的大灰狼，18個白色、黑色、棕色、黃色的小兔子，全都紅了眼睛。
這個主管，我當定了！
……
蘇西大媽驚愕的發現，整個酒店，除了自己之外的147名員工，全都像打了雞血一樣。
每個角落都被擦得乾淨明亮，每個服務員在上菜的時候，全都是八顆牙齒，能看得見扁桃體。
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