金色年華。
下班之後黎衛彬就直奔飯店的包廂，不過一進門就看到除了李富貴以外，九城鎮的書記葉琴以及副書記張文濤和副鎮長姚蘭明都在。
“葉書記。”
看到黎衛彬進來，葉琴也是起身笑臉相迎。
作為整個豐水縣唯一一個擔任鄉鎮一把手的女性幹部，剛剛過完四十歲生日的葉琴在豐水縣領導班子那邊的口碑很不錯。
按理說以葉琴的口碑和年齡優勢，在仕途上肯定不會止步於正科級才對，而且九城鎮在另外一個時空裡也沒有被河塔鎮截胡綠色產業。
但是讓黎衛彬好奇的是在自己的記憶裡似乎並沒有太多關於葉琴的資訊，並不像是當初看到劉永剛和許紅陽，瞬間就能記起這兩個人的情況。
包廂裡。
幾個人互相打了招呼紛紛落座後，服務員立馬就開始起菜傳菜。
推杯換盞之間，黎衛彬也鬧明白了李富貴說的好事究竟是怎麼一個問題。
原來上次去廣南迴來之後，李富貴立馬就讓人跟那個材料供應商取得了聯絡，而且這段時間對方跟九城鎮合作的也很不錯。
有了這個基礎，加上後面九城鎮大機率還有更大批次的材料需求，所以雙方的互動和來往也極為頻繁。
在得知九城鎮在找渠道的問題後，人家廠商居然主動提供了幾個路子，對於九城鎮來說這當然稱得上是好事。
等李富貴介紹完，黎衛彬放下手裡的杯子，擦了擦手才開口道：
“葉書記，李鎮，這個事情我個人覺得恐怕要慎重啊。”
“剛剛你們兩位也說了，他們提供的這幾個思路前面兩個基本上不在我們考慮的範圍之內。”
“這樣一來的話就只剩下後面兩個路子能嘗試了。”
其實黎衛彬心底也在感嘆李富貴的運氣之好，畢竟前段時間縣裡才剛剛發了通知下去要重視渠道工作，結果李富貴這邊就有人送了方案上來，不正好是瞌睡了就有人送枕頭。
而且按照葉琴跟李富貴的說法，這兩條路子成功的機率不算小，難就難在敢不敢做以及怎麼做的問題上面。
對方提供的兩條可行性的路子裡面，第一個是直接打通豐水到廣南的貨運通道，這個路子最難的就是承銷商的問題。
但是很巧，那個材料商有合適的渠道，而且走長途貨運列車成本低，加上所費的時間也不長，這條路子確實行得通。
對方唯一的條件就是要抽取一定的佣金，他剛剛已經計算過，這筆佣金比例不大，完全在能夠接受的範圍之內。
第二個是跟材料商合作。
這一次合作的材料商本身的規模雖然不大，但是路子很廣，在江南和海東那邊都有不錯的客戶群體，而且很多都是那種大型的勞動密集型企業單位，比如所料薄膜廠家、雨具廠家、服裝廠等等。
對方提出了一個條件，雙方採用合營的方式成立一家食品企業，由九城鎮政府控股，但是不參與企業的管理，對方負責銷售和渠道，利潤按照持股比例進行分配。
這其實就是共有企業改革後非常典型的公私合營方式，即所有權公有化，經營管理市場化。
相比於傳統的公有企業行政化管理，這種方式的優點就在於能夠拋開行政干擾的影響，增加企業的自主性和市場程度。
“那黎主任你的意思呢？你覺得哪個辦法可以嘗試。”
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