在黎衛彬整理的這份材料裡面，他就直接捕捉到了一個很關鍵的資訊。
去年年底的全市組織口考核標準，按理說是12月中旬就要下發的檔案，中間留出的時間給足被考核單位和幹部來準備的空間，但是按照委辦發文的日期來看，這份檔案是12月底才收到材料，1月初才下發。
如果他沒記錯的話，市委組織部送過來簽字應該是12月初，而基層不少幹部12月初就已經拿到了相關的內容，這裡面有沒有貓膩，他陳正清不是傻子。
既然如此，那張柳作為自己的秘書，在中間扮演了一個什麼樣的角色？
陳正清並沒有開口，而是在黎衛彬有些發怵的情況下直接拿起話筒撥通了市委組織部那邊的電話。
片刻後。
“材料你先放在我這裡，我回頭再細看看。”
“現在秘書科這邊的工作你個人認為最大的問題是什麼？是你說的流程問題，還是有其他的想法？”
此時陳正清的語氣已經明顯和緩了不少，但是黎衛彬揣測這位陳書記肚子裡估計憋著火氣。
剛剛跟組織部那邊通話的時候，他明顯察覺得到陳正清有種想罵孃的衝動。
看來他判斷的沒有錯誤，張柳這個市委副書記的秘書，怕是沒少用自己手上的權力給自己換取某些基層幹部的信任和交情。
與此同時。
陳正清則是一臉戲謔地盯著黎衛彬，他惱火當然很惱火，但是黎衛彬如果得寸進尺的話，那他也不介意敲打敲打這個小年輕。
然而讓陳正清愕然的是，聞言黎衛彬居然直接搖了搖頭。
“陳書記，真要說有什麼大問題的話，那確實沒有，就算是流程方面也只是參照舊例，還談不上問題。”
“但是我確實有一個很小的想法，領導您看要麼給我們增加一個副科長的名額？”
一時間陳正清居然呵呵笑了起來。
好一個黎衛彬嘛！
口口聲聲說要糾偏，到了最後又成了沒有大問題，偏偏又提出一個看似無理實則直指問題要害的要求。
官場上多的是橫衝直撞的莽夫，但是知進退的年輕人不多見，現在看來眼前的黎衛彬恰好就算得上是一個了。
論識人用人，市委書記年家華的眼光還是高了一籌啊。
“呵呵，我看你這個要求可不是什麼小想法。”
“滾吧，好好做你的秘書科科長，增不增加副科長不是你要考慮的問題，年輕人不要太滑頭了。”
突然被陳正清罵了一句，黎衛彬也是嘿嘿笑了笑，忙說自己知道了，謝謝領導批評，隨即就拉開門離開了辦公室。
等到從辦公室裡出來，黎衛彬這才長長的鬆了口氣。
伴君如伴虎，古人誠不欺人啊。
這位陳書記還真不是他能隨便揣測的，正如剛剛陳正清所想，這次他提出增加一個副科長的人選，確實是在以退為進。
秘書科最大的問題是什麼陳正清應該清楚，不就是張柳一顆老鼠屎攪壞了一鍋粥麼，但是自己真要這麼說的話，那就是當面打領導的臉了。
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