秘書科。
辦公室裡，黎衛彬正在給賓雲華和高嘉鑫交代重新調配辦公室裡幾個工作分工的問題。
這次分工調整他的目的其實非常簡單，那就是打亂以往秘書科這邊一些做事情的潛規則，重新塑造部門權力執行的過程。
作為科長，如果連這一點都做不到的話，那後面自然就不談其他，無非就是在科長的位置上熬個兩年三年甚至五年，然後就等著外調。
然而他黎衛彬並不是這種坐以待斃的性格，既然入了官場這個泥潭，那就要與人爭鬥，機會都是在爭鬥中才會產生的。
溫室裡怎麼養得出經得起風吹雨打的奇葩。
“我的意見很明確，還是那句話，以後辦公室裡的工作以效率為準，要改變以往那種拖沓推卸責任的做法。”
“你們兩個一個是副主任科員，一個是主管文字工作的幹事，在這個方面要以身作則。”
此前在會上，連兩個副科長都對黎衛彬的幾個提議毫無反抗之力，賓雲華跟高嘉鑫自然不會有什麼意見。
只是心裡難免會覺得新來的黎科長做事情有點過於果斷，畢竟在兩人看來，黎衛彬這個時候得罪張柳可不見得是什麼好事情。
……
然而此刻，在委辦主任房婧的辦公室裡，極快地看完面前的材料，房婧心裡卻在暗罵黎衛彬不懂規矩。
其實從早些時候接觸的情況來看，她對這個年輕人的印象還是很不錯的，結果沒想到一轉眼這小子就給自己出難題。
秘書科是什麼地方他這個科長難道不清楚。
報出檔案歸檔？
歸什麼檔？
秘書科的檔案不是領導的會議和活動講話就是內部發言，要麼就是對上報送的檔案和對下發布的重要通知，可以說八成以上都是涉密材料。
這些材料連辦公室一般都不會備案留底，生怕被領導找麻煩。
只有機要科那邊因為職責所需才會進行規整，黎衛彬這麼幹到底是什麼意思房婧當然清楚。
只不過這小子到底是哪來的膽子，真把陳書記不當領導了？一個秘書科的科長就敢試探領導在秘書身上的態度。
從她的角度來看，黎衛彬這簡直就是老壽星吃砒霜，找死。
“老耿啊，秘書科的這個提議你是什麼意見？”
看了眼面前明明很反對這個提議，偏偏又故作事不關己的耿浩晨，房婧的臉色顯得十分平靜。
耿浩晨跟張柳的私交很不錯，這個事情她知道，但是在這個問題上耿浩晨火上添油確實讓她有些不喜。
黎衛彬固然是膽子大，但是連她這個主任都沒有開口，耿浩晨就上綱上線要透過機關黨委會來拿捏黎衛彬，這不是不把她房婧放在眼裡是什麼。
“主任，我倒是沒什麼其他的意見。”
“只不過秘書科的材料大多都涉密，而且基本上都是跟領導有關係，這麼大面積地歸檔讓部門的人隨時可查可用是不是有些不太好。”
“之前一直都是張柳在負責這一塊工作，現在突然擴大接觸面，影響總歸是有一些的嘛。”
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……
