結果縣委組織部這邊直接把這個工作下方到了鄉鎮，鄉鎮又直接扔到了村裡，村裡接收了組織關係之後直接填了回執送到對方的原單位。
人家直接打電話到縣裡，問松和縣委組織部是不是允許村裡直接接收關係了，這一下子宋一強得知這個情況也是頭疼的厲害。
“另外還有個情況，我們最近接到了幾份材料，下面的鄉鎮在為發展物件開展政審調查的時候，存在索要好處的情況，這是詳細的材料。”
即使知道今天這一頓罵肯定是少不了，宋一強還是硬著頭皮把手裡的幾份舉報信推到了黎衛彬面前。
果不其然。
聽到這句話，黎衛彬直接盯著他看了一眼，隨即才接過材料掃了下去。
一時間會議室的氣氛也是壓抑的不行。
接觸了大半年的時間，他們可是知道眼前的黎衛彬是什麼性格，這種基礎性的工作出問題，捱罵肯定是算輕的。
時間一分一秒地過去，整個會議室裡都變得落針可聞。
只聽得到黎衛彬時不時翻動材料的聲音。
很快，還不到幾分鐘，黎衛彬就已經放下手裡的材料。
不過出任意料之外的是黎衛彬並沒有發火，反而很平靜地開口道：
“第一個問題，組織關係的管理問題，宋一強你儘快去梳理清楚細則，同時把我們松和縣現在的執行流程梳理清楚，我這個星期就要看到東西。”
“第二個問題我就不過問了，怎麼處理你去負責，該追究責任的要追究責任，而且要從重處理，該免職的免職，該警告的警告，而且要進行公示。”
聽到黎衛彬這麼一說。
宋一強頓時也鬆了口氣。
當即就點了點頭答應下來。
然而等到副部長兼黨校副校長的石訊起彙報第三個工作的時候。
這位石部長的臉色甚至比宋一強還要難看。
今年是組織建立的85週年，去年年底的工作計劃上，黨委這邊擬定了一個黨建研究系列的專項課題。
年初申報的課題總量超過了100個，經過將近半年的落實，上週縣委組織部已經評選出了一個最終的結果。
但是按照這一次評選的結果，柳南鎮黨委申報的“以黨的建設推動綠色產業快速發展”的專案排名卻十分靠前。
出現這種情況，石訊起又如何不忐忑。
“黎書記，柳南鎮這邊，您看要不要把他們的名次往下調一些。”
見黎衛彬放下手裡的名單，隨即就彷彿陷入了沉思中。
石訊起也只能硬著頭皮問道。
然而聞言黎衛彬僅僅只是瞥了他一眼隨即就繼續拿起材料看了看。
過了好一會兒後才說道：
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